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STAGE 2027 - Ingénieur Production (ALL GENDER)

Location:  Saint Nazaire, France
Location flexibility:  4 office days / week
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Job Description

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur Production (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Saint-Nazaire.

Cette mission débutera en janvier ou février 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Découvrez le site en vidéo

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation du site de Saint-Nazaire

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Ligne Panneaux » en charge de la fabrication des panneaux de la pointe des avions.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

  • Analyser le flux de panneaux usinés
  • Optimiser la charge des centres d’usinage afin d’améliorer le Taux de Rendement Global (TRG)
  • Animer et mettre en place des chantiers 5S avec les responsables d’équipe

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

  • Analyse et optimisation de flux
  • Optimisation, calcul de Taux de Rendement Global (TRG) et Taux de Rendement Synthétique (TRS)
  • Animer et mettre en place des actions d’amélioration continue (Kaizen, automaintenance...)

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac 5 (ou équivalent) dans le domaine de l’aéronautique ou mécanique ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Connaissance des outils du Lean
  • Autonomie
  • Prise d'initiatives
  • Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
  • Anglais: avancé
  • Français : courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Internship
-----

Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Adoption leave
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Cycle to work scheme
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Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
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Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
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