STAGE 2027 - Ingénieur Méthodes & Lean Manufacturing (ALL GENDER)

Amélioration de l'industrialisation :

• Réaliser un diagnostic terrain des opérations de réglage, de calage et de fixation lors du montage des portes
• Catégoriser les temps de préparation (tâches internes vs externes) pour éliminer les temps morts et fluidifier la ligne de production.Identifier et quantifier les gains potentiels sur plusieurs axes : sécurité des opérateurs, ergonomie du poste, gain de temps de cycle (Takt Time) et réduction des coûts de non-qualité.

Pilotage de chantiers d'amélioration et déploiement terrain :

• Proposer des modifications techniques ou d'outillages légers pour faciliter les opérations de réglage en atelier.
• Rédiger les gammes de fabrication et standardiser les nouvelles pratiques auprès des équipes de compagnons.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation

• Ingénierie des processus & Méthodes : Capacité à analyser une chaîne de cotation complexe et à adapter des gammes d'assemblage en milieu aéronautique.
• Maîtrise de la méthodologie Lean Manufacturing : Pratique opérationnelle des outils de diagnostic et de résolution de problèmes ( 5 Pourquoi, Ishikawa, SMED, VSM, démarche 5S ).
• Conception et optimisation d'outillages : Aptitude à proposer des solutions techniques simples d'aide au réglage pour améliorer l'ergonomie et la répétabilité des opérations.
• Pilotage du changement et standardisation : Capacité à formaliser de nouveaux standards industriels et à accompagner leur appropriation par les équipes terrain.
• Management transversal et communication : Interaction efficace au sein d'un environnement multi-métiers (Bureau d'Études, Qualité, Production, Compagnons).

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5(ou équivalent) dans le domaine de l'ingénierie mécanique, des matériaux ou des structures aéronautiques ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Méthodologies Lean & Amélioration Continue : Maitrise des outils d'amélioration continue (SMED, 5S, chrono-analyse, Value Stream Mapping) appliquée aux cycles de production ou d'assemblage.
• Connaissances en assemblage de structures aéronautiques, mécanismes de portes passagers, cinématique et procédés de réglage/alignement géométrique (jeu et affleurement).
• Outils & CAO : Maîtrise de la lecture de plans industriels et pratique d'un logiciel CAO/PLM (Catia V5/V6, 3DEXPERIENCE) pour l'analyse des interfaces et des outillages de positionnement.
• Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, capacité d'adaptation
• Anglais : intermédiaire à avancé
• Français : courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Internship
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Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.