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STAGE 2027 - Impact de la nouvelle réglementation de certification - Airbus Helicopters (h/f)

Location:  Marseille, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?

Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre de stage intitulée « Stage en Impact de la nouvelle réglementation de certification - Airbus Helicopters (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département ETJF en charge de la Certification des produits AH en France.

Votre stage consistera à mettre en oeuvre les nouveaux concepts introduits par le “Changed Product Rule” (CPR, EASA Part21.A.101) pour les produits AH, en particulier:

  • Notion de Reference Type Design (RTD) et Baseline Product Configuration (BPC)
  • Cycle de vie des bases de certification
  • Traçabilité des bases de certification dans les TCDS (Type Certificate Data Sheet) ainsi que des “Affected Areas”

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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  • Effets cumulatifs des Major Changes et impact sur les bases de certification pour chaque RTD/BPC
  • Analyse des Affected Areas pour les Change Significant.
  • Ce stage, d'une durée de 6 mois débutera idéalement en Mars 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

    Vos missions principales :

    • Se familiariser avec la gamme de produits AH et leur référentiel de certification,

    • Revoir et s’approprier les nouvelles règles CPR et les documents de rulemaking correspondants (ARC and IAWG reports, MoM, ...)

    • Proposer et mettre en oeuvre une méthode pour:

    • Identifier les RTD et BPC pour chaque produit AH compte tenu de leur gestion de configuration
    • Désigner un nouveau RTD et sa base de certification
    • Tracer les évolutions de base de certification et Affected Areas dans les TCDS pour chaque RTD/BC
    • Définir un standard et un modèle d’analyse CPR pour les nouveaux Significant Change
    • Organiser la communication auprès des ingénieurs de certification

    Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

    Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

    • Connaissance des produits AH

    • Connaissance des dernières réglementations et application concrètes sur des produits

    • Gestion de Projet

    Le profil recherché :

    Vous êtes actuellement en Master 2 ou 5ème année d'école d'ingénieur en Ingénierie aéronautique ou un domaine équivalent.

    Compétences techniques :

    • Architecture et conception des hélicoptères
    • Règlements associés au processus de certification et aux règles techniques applicables aux hélicoptères

    Soft Skills :

    • Capacité d’analyse et de synthèse technique
    • Rigueur et approche structuré
    • Ouvert, proactif et assertif
    • Orienté service vis-à-vis des besoins du client
    • Curiosité intellectuelle

    Langues :

    • Anglais : Négociation
    • Français : Courant

    Notre processus de recrutement :

    Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

    Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Helicopters SAS

    Employment Type:
    Internship
    -------

    Experience Level:
    Student

    Job Family:
    Qualification & Operability

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

    Apply

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    Marignane, FR

    #1 BEST WORK-LIFE BALANCE

    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

    Brunei

    Canada

    Chile

    China

    Denmark

    Finland

    France

    Germany

    Hong Kong

    Hungary

    India

    Indonesia

    Ireland

    Italy

    Japan

    Kazakhstan

    Malaysia

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