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Airbus

STAGE 2027 - Gestion de Projets Chaîne d'Approvisionnement (ALL GENDER)

Location:  Saint Nazaire, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Gestion de projets Chaine d'Approvisionnement (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d''Airbus Atlantic sur le site de Saint-Nazaire.

Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Découvrez le site en vidéo : Présentation du site de Saint-Nazaire

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 14 personnes au sein du département «Supports relatifs aux opérations de la chaîne d'approvisionnement» en charge de l’approvisionnement de matières premières, produits chimiques pour l’ensemble des sites Airbus Atlantic.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

  • Pilotage et gestion de projets de la Chaine d'approvisionnement - Organiser et suivre les projets d'optimisation afin de renforcer la robustesse, l'agilité et la polyvalence de la chaîne d'approvisionnement.
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#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

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Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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3rd - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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  • Analyse et amélioration continue - Cartographier l'existant, identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus.
  • Standardisation et harmonisation - Élaborer, harmoniser et déployer de nouvelles procédures et méthodologies de travail ainsi que des règles de partage d'informations.
  • Analyse de données et restitution - Exploiter des outils d'analyse pour traiter les données logistiques et communiquer efficacement les résultats et recommandations aux équipes.
  • Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation

    • Pilotage de projets Supply Chain : gestion de projets logistiques aéronautiques, maîtrise des jalons, des risques et des KPI.
    • Analyse BPR & Amélioration continue : audit de flux complexes, identification des leviers d'efficience et optimisation des processus.
    • Conduite du changement & KM : structuration des standards opératoires, gestion des connaissances et accompagnement des équipes.
    • Data Analytics & Dashboarding : valorisation de données complexes en tableaux de bord et restitution aux décideurs.

    Parlons de VOUS !

    Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la

    Chaîne d'approvisionnement ou une discipline apparentée.

    Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

    • Solides fondamentaux en gestion de la chaîne d'approvisionnement globale, principes Lean/Amélioration continue et méthodologies de gestion de projet.
    • Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
    • Anglais : avancé
    • Français : courant

    Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.

    Parlons de NOUS !

    Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

    • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
    • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
    • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

    Notre processus de sélection

    Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

    Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

    Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Atlantic

    Contract Type:
    Internship
    -----

    Experience Level:
    Student

    Job Family:
    Support to Management

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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    Montoir-de-Bretagne, FR

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    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

    Canada

    Chile

    China

    Denmark

    France

    Germany

    Hong Kong

    Hungary

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