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Airbus

STAGE 2027 Gestion de projet et conduite du changement numérique responsable (h/f)

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en gestion de projet et conduite du changement numérique responsable (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département « DP », en charge des solutions informatiques pour la gestion du cycle de vie des avions et des outils numériques pour l'Ingénierie.

Votre stage consistera à assister l’équipe « DP Sustainable IT » dans ses activités de gestion de projet, visant à instaurer un changement stable et durable dans la mise en pratique d’écoconception numérique et dans l’usage responsable de l’intelligence artificielle.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

  • Conduite du changement : Accompagner la définition de la stratégie du changement et piloter les activités associées.
  • Animation & Acculturation : Préparer et aider à l’animation d’ateliers de travail favorisant l’adoption du numérique responsable, et rédiger les ressources pédagogiques associées (quizz, guides pratiques, etc.).
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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
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Awards & Accreditations

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  • Gestion de projet & Coordination : Appliquer vos compétences en gestion de projet pour coordonner les multiples acteurs internes et assurer le suivi des livrables.
  • Capitalisation & Communication : Capitaliser le retour d'expérience (REX) du projet, mettre en avant les facteurs clés nécessaires à la pérennité du projet et communiquer sur les succès auprès des équipes.
  • Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

    Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

    • Gestion de projet informatique/digital dans un cadre multinational (interculturalité et pratique fluide de l’anglais)
    • Expertise sur les enjeux du développement durable appliqué au numérique et à l'IA responsable (Sustainable IT)
    • Méthodologies de conduite du changement au sein d'une organisation complexe

    Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

    Vous êtes actuellement en Fin de Licence (Bac+3) ou en Master (Master 1 ou Master 2 ) en Conduite du changement, Transformation digitale, Gestion de projet ou un domaine équivalent.

    Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

    Compétences techniques :

    • Gestion de projet (planification, suivi des livrables, coordination)
    • Stratégie de communication et création de contenus pédagogiques
    • Connaissances avancées en technologies de l’information (IT) et sensibilité aux enjeux d'écoconception / IA responsable

    Soft Skills :

    • Proactivité et force de proposition
    • Autonomie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

    Langues :

    • Anglais : Niveau Avancé
    • Français : Niveau Avancé

    Notre processus de recrutement :

    Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

    Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Operations SAS

    Employment Type:
    Internship
    -------

    Experience Level:
    Student

    Job Family:
    Programme & Project Management

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

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