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Airbus

STAGE 2027 - Gestion de projet : "dashboard" de pilotage des activités (ALL GENDER)

Location:  Saint Nazaire, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoignez Airbus Atlantic et donnez une trajectoire unique à votre parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure , d’une durée de 5 à 6 mois , vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Gestion de projet : "dashboard" de pilotage des activités (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir-de-Bretagne (44).

Cette mission débutera en février 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 5 à 6 mois.

Découvrez le site en vidéo :

Présentation du site de Montoir-de-Bretagne

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département « Support au système industriel du Single Aisle structure » en charge de du développement des outillages, du suivi des process en atelier, des projets.

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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Encadré par votre tutrice, vous interviendrez sur les activités suivantes :


  • Analyse du besoin et cartographie des processus et indicateurs clés (KPI) du chargé d'affaires outillages.
  • Conception et structuration de la base de données nécessaire au suivi des affaires (délais, coûts, livrables et état d'avancement outillages).
  • Développement et mise en place du dashboard de pilotage (ex. : Power BI) pour centraliser la visibilité sur les projets.
  • Rédaction du cahier des charges et des guides utilisateurs (aide à la prise en main du dashboard pour l'équipe).
  • Test, déploiement et présentation de l'outil de pilotage auprès des chargés d'affaires et de l'équipe managériale.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

  • Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet d'outillage en milieu aéronautique.
  • Capacité à concevoir, paramétrer et déployer un outil de business intelligence ( dashboard de pilotage).
  • Analyse de données industrielles, suivi des jalons de fabrication/livraison et gestion des risques.
  • Animation de réunions de cadrage, communication synthétique et présentation devant des équipes managériales.
  • Travail collaboratif en environnement industriel pluridisciplinaire (méthodes, production et qualité).

Parlons de vous !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de projet industriel, la productique, une formation généraliste ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Expérience en industrialisation.
  • Capacité à coopérer de manière étroite avec les équipes de production.
  • Savoir-être : curiosité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aisance relationnelle (orale et écrite).
  • Anglais : intermédiaire.
  • Français : avancé.

Vous pourrez être amené à vous déplacer avec votre tuteur.

Parlons de nous !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

  • participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux ;
  • acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale ;
  • évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.


Notre processus de sélection :

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou la tutrice qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Internship
-----

Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Apply

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#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

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