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Airbus

Stage 2027 - Développeur / Ingénieur IA pour les RH (h/f)

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Développeur / Ingénieur IA pour les RH (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe internationale en charge de faire évoluer les outils numériques à fort impact pour l'ensemble des divisions RH et collaborateurs du groupe.

Ce stage consistera à :
Concevoir, développer et maintenir des solutions innovantes d'intelligence artificielle (chatbots IA, IA générative) et des automatisations de processus métiers intégrées via API au sein d'un environnement agile (Agile/SAFe) et transversal réparti entre Toulouse, l'Angleterre, l'Allemagne et le Portugal.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage débutera en Mars 2027 pour une durée de 6 mois.

Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

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3rd - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
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Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
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Flexa awards 2025
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  • Conception et développement de chatbots IA : Concevoir et développer des assistants conversationnels adaptés aux besoins métiers des RH.
  • Développement de solutions d'intelligence artificielle générative : Participer au développement et à l'intégration d'outils avancés basés sur des modèles d'IA générative.
  • Automatisation de processus métiers et intégration API : Automatiser les processus RH grâce à des outils d'automatisation performants et des interfaces API.
  • Développement d'applications et interfaces web/IT : Développer des applications logicielles et des interfaces permettant l'intégration fluide des services d'intelligence artificielle.
  • Analyse des besoins et spécifications techniques : Contribuer à l'analyse des besoins fonctionnels et à la rédaction des spécifications techniques.
  • Tests, validation et amélioration continue : Réaliser les tests applicatifs, la validation globale et l'amélioration continue des solutions développées.
  • Maintenance évolutive des applications IA : Assurer le suivi technique et la maintenance évolutive des systèmes d'IA déployés.
  • Veille technologique : Effectuer une veille active sur les innovations en intelligence artificielle, automatisation et traitement des données.
  • Accompagnement et formation : Former et sensibiliser les équipes utilisateurs à la prise en main et l'utilisation optimale de l’IA.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4 ou BAC +5 / Master / École d'ingénieurs dans le domaine suivant :

Informatique, Développement logiciel, Intelligence Artificielle, Data ou domaine équivalent


Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

  • Première expérience (stage, alternance ou projet académique) en développement d'application.
  • Maîtrise des langages de programmation : Python, JavaScript ou autre langage orienté développement
  • Première approche des API, des modèles d'IA générative, des chatbots (assistants virtuels) et des outils d'automatisation
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile/SAFe et méthodes classiques)

Soft Skills :

  • Curieux(se) et force de proposition
  • Autonomie dans le travail
  • Rigueur
  • Esprit de synthèse
  • Sens du travail en équipe et esprit d'équipe
  • Doté(e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
  • Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation

Langues :

  • Anglais : minimum CEFR B2, idéalement C1
  • Français Courant

Notre processus de recrutement : Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo.
Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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165000

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