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Airbus

Stage 2027 - BE - Simulation de l'usure de rotules rotor sur la base d'essais expérimentaux (F/H)

Location:  Marseille, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui

fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure

passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en BE rotor(h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe d'une quarantaine de personnnes, dans le département BE rotor en charge de conception des systèmes rotors et pales.

Sujet de stage : Simulation de l'usure de rotules sur la base d'essais expérimentaux pendant 6 mois débutant idéalement en Janvier ou Février 2027.

La défaillance des composants type rotules autolubrifiées notamment utilisées sur les embouts bielles de pas d'une tête rotor est un sujet complexe qui nécessite une compréhension des phénomènes d'usure. Ce jour, l'évaluation de l'usure est réalisée par essais, ce qui est coûteux et impact significativement le temps de développement. Le besoin de simuler ces phénomènes d'usure devient de plus en plus un besoin industriel. Un stage de fin d'études pour un profil Ingénieur permettrait de creuser ce sujet sur la base d'essais déjà réalisés, il faudrait revoir/établir des équations d'usure type Archard ou autre afin d'identifier un modèle au plus proche des résultats expérimentaux.

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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Objectif du stage:

Dépouiller les résultats d'essai.
Revoir la méthodologie de calcul de durée de vie des rotules.
Faire tourner l''outil calcul pour les aspects Pressions de contact. Débogage...
Mettre à jour le programme de calcul (en python) ==> intégration d'une nouvelle méthodologie de calcul et des résultats éléments finis.
Générer une interface graphique pour un usage "user friendly"

Compétences attendues:

Ce stage nécessite:

- Rigueur, Autonomie et Dynamisme (pro-activité)
- l'utilisation d'Excel,
- d'Hyperview pour simuler les pressions de contact
- des communications avec des fournisseurs anglophones
- des intéractions avec plusieurs personnes d'Airbus: spécialistes matériaux, calcul, design, analyse de données"

- humilité

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre

vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Connaissances hélicoptères et mécaniques.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en bac+5 en école d'ingénieurs en mécanique ou simulation.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

•
Compétences techniques :


• Mecanique

• Analyse de données, programmation

• Langues :


• Anglais : Niveau Avancé

• Français : Niveau Courant

Notre processus de recrutement :


Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous

serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au

manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship
-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Structure Design & Integration

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

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