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Airbus • Toulouse, France

STAGE 2026 - Transformation et optimisation des processus achats (ALL GENDER)

Employment type:  Full time
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Transparency ranking

Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée « Stage en transformation et optimisation des processus achats (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez le département en charge des Méthodes & Processus Achats cross divisions.

Votre stage consistera à mettre en place de nouveaux processus achats.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2026 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

  • Support aux projets de transformation et optimisation des processus achats
  • Définition et création des feuilles de routes par processus
  • Participer aux travaux de conformité aux processus, support aux audits internes et externes
  • Développer des support de communication sur les processus
  • Participer à la conduite du changement


Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Maîtrise des processus achats,
  • Gestion de projets
  • Conduite du changement


Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de projets, des achats, de la supply chain ou une discipline apparentée ? Vous possédez les compétences suivantes :

  • Gestion de processus, gestion de projet
  • Gestion des achats
  • Communication, management du changement, approche lean


Compétences linguistiques attendues :

  • Anglais : avancé
  • Français : courant


Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Sourcing, Buying and Ordering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

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Indonesia

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Japan

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Portugal

Romania

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Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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