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Airbus • Toulouse, France

STAGE 2026 - Intégration de l'Intelligence Artificielle dans la conception et les processus de formation H/F

Employment type:  Full time
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Transparency ranking

Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.

Une offre de stage intitulée « STAGE D'INTÉGRATION DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE DANS LA CONCEPTION ET LES PROCESSUS DE FORMATION (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse . Vous rejoindrez la Business Unit (BU) Sustainability, plus précisément au sein du Technical Office.

Votre stage consistera à concevoir et développer des outils/solutions en prenant appui sur l’Intelligence Artificielle (IA) pour améliorer le déploiement de formations internes et externes.

Vous aurez pour mission principale de digitaliser le processus de création et de déploiement des formations (internes et externes) en intégrant l'Intelligence Artificielle. Cela implique l'analyse fonctionnelle des pratiques actuelles, l'étude de l'apport de l'IA pour un flux intégré, et la conception d'un nouveau workflow pour les approches pédagogiques et leurs contenus.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en février

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes :

• Immersion et analyse fonctionnelle de la création et du déploiement de formations internes et externes (Compréhension des flux et des divers processus et bonnes pratiques).

• Étude de l’apport de l'Intelligence Artificielle (IA) pour un processus intégré (Veille et proposition de cas d'usage).

• Conception d'un workflow de développement des approches pédagogiques de nos formations et de de leurs contenus.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Ingénierie de l’IA Générative.

• Analyse de processus (Workflow) et optimisation.

• Conduite de projet typé ‘innovation’.

• Ingénierie pédagogique numérique.

• Approche solution technique.

• Évaluation de l'efficacité des solutions implémentées.

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat•e ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’Intelligence Artificielle (IA) ou de l'ingénierie pédagogique ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :

• Support au développement (IA/Code).

• Culture numérique et technologique.

• Bases en ingénierie pédagogique.

• Analyse de processus et méthodologie.

Soft Skills:

• Rigueur et organisation.

• Esprit d'innovation.

• Autonomie et proactivité.

Compétences linguistiques attendues :

Anglais : Intermédiaire

Français : Avancé

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité•e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.

Rejoignez-nous !

#BUSustainabilityAP / #BUSafetyAP / #BUCyberAP / #SupportFonctionAP

#JobAPFR

#Internship

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Internship

Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

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Indonesia

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Portugal

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Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025
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