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Airbus • Toulouse, France

Stage 2026 - Ingénieur Systèmes Industriels des Fournisseurs pour mâts réacteurs (F/H)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.

Une offre de stage intitulée « Stage en Ingénierie Systèmes Industriels des Fournisseurs pour mâts réacteurs (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse - Saint-Eloi.

Vous rejoindrez une équipe au sein du département OMSWY en charge de l'ingénierie de fabrication des fournisseurs pour les pylônes (mâts réacteurs).

Ce stage consistera à développer la capacité industrielle, suivre l'industrialisation des composants de structure pour le mât réacteur, et jouer un rôle d'interface clé pour assurer la fabricabilité et la qualité du produit à travers le processus de développement produit.

Ce stage débute en Février 2026 pour une durée de 6 mois.

Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Suivre activement les transferts industriels entre les usines des fournisseurs (usinage, formage et assemblage).
  • Contribuer à l'analyse des causes profondes et à la définition de plans d'action avec la Multi-Functional Team (MFT) de résolution de problèmes.
  • Piloter la mise en œuvre de l'éradication du décapage dans les processus industriels.
  • Participer à l'évaluation et au développement des capacités industrielles des fournisseurs.
  • Soutenir les équipes d'ingénierie dans la "Conception pour la fabrication" ( Design for Manufacturing ) via un processus de co-conception.


Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 (diplôme technique ou d'ingénieur) dans le domaine de l'Ingénierie Industrielle, de la Fabrication Aérospatiale, ou de la Métallurgie/Matériaux pour un stage d’une durée de 6 mois.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Compétences techniques : Connaissances en matériaux métalliques, Connaissances en processus de fabrication industrielle (usinage, formage, assemblage), Intérêt pour la "Conception pour la fabrication" et les nouvelles technologies.
  • Soft skills : Autonomie et Capacité à opérer à distance, Vif intérêt pour la gestion de projet et les méthodes/outils (PMI, Lean), Ouverture d'esprit et promotion du changement, Capacité à travailler dans un environnement de chaîne d'approvisionnement mondiale.
  • Compétences linguistiques :

    * Anglais : Négociation

    * Français : Courant


Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.1

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.2

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final 3pour ce stage.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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Office Locations

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Diversity and Inclusion

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