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Airbus • Toulouse, France

STAGE 2026 - Ingénieur HSE (F/H)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.

Une offre de stage intitulée « Stage Ingénieur HSE (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac/Colomiers.

Vous rejoindrez une équipe au sein du département PIT (Airbus Transport International - ATI) en charge du Transport et plus particulièrement de l'exploitation de la flotte des avions Beluga.

Ce stage consistera à assister le Coordinateur HSE d'ATI dans le déploiement de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), en mettant l'accent sur le changement de la culture sécurité et l'appropriation des sujets HSE par les opérationnels.

Ce stage débute en Février 2026 pour une durée de 6 mois.

Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Participer à la mise en œuvre de la politique Santé & Sécurité AIRBUS et de la politique Environnementale.
  • Assister à l'amélioration de la communication autour de la sécurité (near miss, point hebdo, flashs,...) et de la démarche de remontée des presqu'accidents, actes et situations dangereuses.
  • Assurer le suivi et la mise à jour de l’analyse de conformité du Secteur, ainsi que le pilotage des plans d’actions associés.
  • Contribuer aux Évaluations de Risques et aux actions associées (via FISH - RM).
  • Gérer les évènements HSE (analyse des causes racines, identification et suivi des actions correctives et préventives dans les outils FISH - IM & FISH - Env).
  • Participer à l'intégration des problématiques HSE dans le développement de nouveaux projets et l’élaboration de procédures opérationnelles.
  • Mettre en œuvre le système de management HSE (objectifs, gestion des actions, exercices d’urgence, préparation audits, ...) et participer aux récurrences du réseau HSE du site.


Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 (dernière année d'École d'Ingénieur ou Master 2) dans le domaine de HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) ou un domaine équivalent pour un stage d’une durée de 6 mois.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Compétences techniques :

  • Maîtrise de l’outil informatique et/ou de la suite Google.
  • Connaissances des méthodologies d'évaluation des risques (idéalement FISH - RM).
  • Connaissances en gestion des événements HSE (analyse de causes racines).


Soft skills :

  • Dynamique et flexible.
  • Organisé(e) et rigoureux (se).
  • Autonomie et force de proposition.
  • Excellent relationnel et bon rédactionnel.


Compétences linguistiques :

* Anglais : Intermédiaire

* Français : Courant

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Health & Safety

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

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Gender diversity (male:female)

70:30

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1st – Work-Life Balance

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3rd – Career Progression

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Diversity and Inclusion

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Flexible

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