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Airbus • Paris, France

STAGE 2026 : Data Science - Détection de mots-clés dans l'audio et robustesse à la variabilité acoustique

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée « Data Science : Détection de mots-clés dans l’audio et robustesse à la variabilité acoustique » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site d’Elancourt (78). Vous rejoindrez le département « Data Science » en charge de plusieurs projets dans le domaine de l’analyse et le traitement de données.

Votre stage consistera à expérimenter et à développer des techniques de Keyword Spotting (KWS), c’est-à-dire la détection automatique de mots ou expressions spécifiques dans des enregistrements ou flux audio permettant par exemple de soulever des alertes.

Ce stage d’une durée de 6 mois commencera en février/mars 2026 (date de démarrage modifiable).

Ce stage nécessite une autorisation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une autorisation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

  • Comparer différentes architectures (Transformer, wav2vec2, etc.) et évaluer leurs performances
  • Explorer l'adaptation à des environnements bruités et multilingues
  • Proposer une implémentation d'un modèle adapté à des cas d'usage défense
  • Aider à l’intégration de la brique développée dans une solution existante de traitement de données multimédia en respectant ses contraintes techniques (I/O, conteneurisation, orchestration, etc.)


Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Compétences en Human Language Technology et ses sous domaines (Automatic Speech Recognition, Spoken Language Understanding...)
  • Méthodologies de recherche
  • Machine Learning / Deep Learning et les librairies associées (PyTorch/Tensorflow, HuggingFace...)
  • Python et, dans le cas du développement d’APIs et de petites applications, JavaScript, Docker...


Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la Data Science, le Machine Learning ou une discipline apparentée ? Vous possédez les compétences suivantes :

  • Informatique, Science des données, Intelligence artificielle, ou un domaine connexe
  • Capacité de Recherche et d’Analyse
  • Connaissances et appétence pour le Deep Learning et les librairies associées
  • Compétences en Programmation
  • Des connaissances en TAL / NLP sont un plus
  • Capacité à vulgariser et restituer les résultats


  • Compétences linguistiques attendues :
    • Anglais : avancé
    • Français : courant


Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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