STAGE 2026 - Chargé d'adaptation au règlement européen concernant le transport aérien (ALL GENDER)

Job Description

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Mise en place du règlement européen applicable aux organismes d’assistance en escale (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes - Bouguenais.

Cette mission débutera en mars/avril 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Découvrez le site en vidéo Présentation du site de Nantes

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département Logistique et Transport en charge des magasins, bords de ligne et expéditions de l’usine de Nantes.

Au sein de ce département, vous serez plus précisément intégré à l’équipe Transport, composée de 4 personnes, qui ont en charge l’expédition des tronçons d’avions fabriqués à Nantes. Parmi ses activités, cette équipe a en charge l’organisation des transports par voie aérienne (Beluga XL) depuis l’aéroport de Nantes.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Analyse de la réglementation aérienne concernant les opérations au sol
  
• Définition des mesures nécessaires pour adapter l’organisation à ce nouveau règlement, en suivant les recommandations d’Airbus Transport International
  
• Rédaction de processus et de manuels de formation spécifiques aux opérations à Nantes
  

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’aéronautique ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissance de l’organisation, des exigences et du vocabulaire du transport aérien européen
  
• Compétence (junior) en gestion de projet
  
• Savoir être : Rigoureux, aptitude à communiquer et à négocier (oral et écrit) avec des interlocuteurs de différents niveaux
  
• Anglais : avancé
  
• Français : courant
  

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative
  
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
  

Notre processus de sélection:

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Internship
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Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

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