< Back to search
Airbus • Toulouse, France

STAGE 2026 - Analyses pour l'équipe Supplier Management Operations clients (h/f)

Employment type:  Full time
< Back to search
9.4

/10

Transparency ranking

Job Description

Job Description:

Vous souhaitez contribuer à améliorer la satisfaction client et aider les équipes en contact direct avec la clientèle à accéder aux informations pertinentes au bon moment ? NOUS AVONS BESOIN DE VOUS !

Vous rejoindrez l'équipe Opérations Clients, qui fait partie de l'équipe mondiale Supplier Management chez Customer Services.

Au sein de cette équipe, vos tâches et responsabilités seront les suivantes :

A-Salesforce

Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Fournisseurs Opérations Clients pour

  • Comprendre les enjeux clés de la gestion des contacts avec les compagnies aériennes et les fournisseurs par nos équipes Opérations Clients.
  • Comprendre comment nos équipes identifient et suivent les actions résultant de la campagne annuelle CSIP (Plan d'Amélioration de la Satisfaction Client).
  • Comment les membres de l'équipe planifient et enregistrent leurs déplacements professionnels chez les clients et les fournisseurs, et comment ils en consignent les actions et en assurent le suivi.


Sur la base de cette compréhension, vous devrez :

  • Évaluer et comprendre le potentiel de l'outil CRM Salesforce pour intégrer les besoins identifiés précédemment.
  • Documenter les modalités d'intégration à Salesforce.
  • Collaborer avec les différents services du service client afin de garantir la prise en compte et la planification de nos besoins lors des phases de développement.
  • Appliquer les modifications de la plateforme si cela est techniquement possible*.
  • Documenter le travail effectué et les résultats obtenus.


B- Passeport Airline
Les opérations clients doivent disposer d'un outil d'automatisation unique pour agréger plusieurs informations provenant de sources diverses. Dans ce contexte, vous devrez :

  • Comprendre et spécifier les différentes sources d'informations nécessaires aux opérations clients (Salesforce, Qualtrics pour CSIP, évaluation des fournisseurs du marché secondaire, etc.) afin de générer un passeport client simple.
  • Identifier l'outil disponible au sein du service client Airbus pour générer un tableau de bord unifié (par exemple, Qlik Sense).
  • Créer le tableau de bord correspondant.


C - Autres missions

  • D'autres missions pourraient être proposées pour aider les équipes Opérations Clients à analyser les sentiments recueillis dans nos requêtes techniques quotidiennes afin de développer des modèles d'anticipation des actions et d'aide à la décision. Cette activité est soumise à l'accès aux outils et modèles appropriés au sein du Service Client.


  • Compétences et qualifications souhaitées

  • Étudiant à temps plein (h/f/d) en informatique, science des données, ingénierie ou dans un domaine connexe.
  • Expérience en programmation, de préférence en Python.
  • Maîtrise des bases de données et de SQL. Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes.
  • Autonomie et autonomie au travail.
  • Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.
  • Intérêt pour la digitalisation et l'automatisation des processus métier.


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

Other jobs you might like