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Airbus • France

STAGE 2025 - Stage en Marketing (ALL GENDER)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si VOTRE aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Stage en Marketing (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus DS SLC sur son site d’Elancourt (78).

Airbus Public Safety and Security (www.securelandcommunications.com) fournit des solutions applicatives sécurisées collaboratives pour les professionnels de la sécurité publique (police, gendarmerie, pompiers), des transports (routier, ferroviaire et aérien), de l’énergie et de l’industrie. Dans le cadre de son développement, Airbus PSS cherche à se développer sur de nouveaux marchés.

L’équipe Operational Marketing et Communication est une équipe internationale d’environ 10 personnes basée en France, Finlande, Allemagne, Mexique et Dubaï. Cette équipe définit et met en oeuvre les stratégies de Marketing et Communication en soutien aux ventes des différents segments de marché traditionnels de PSS mais aussi contribue au Business développement sur de nouveaux marchés. Elle est notamment en charge des événements et salons dans le monde entier, des média sociaux et du web ou encore de la préparation des différents contenus et supports nécessaires aux ventes.

Dans ce cadre, le département Marketing et Communications est à la recherche d’un(e) stagiaire afin de soutenir son équipe pour deux projets principaux.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en janvier / février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

Accompagnement du lancement commercial d’une nouvelle solution logicielle

  • Définition du plan Marcom

  • Identification et planification des besoins, contribution à la préparation de contenu

  • Mise en oeuvre avec les différentes fonctions internes ou prestataires externes

  • Mesure et suivi des résultats

  • Définition et mise en place d’actions correctives si besoin

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du marketing ? Vous possédez les compétences suivantes :

  • Bonne connaissance de la méthodologie marketing et des outils digitaux (réseaux sociaux, web…)

  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Suite Google)

  • Intérêt pour les domaines techniques

  • Curiosité, autonomie, rigueur, créativité, proactivité

Compétences linguistiques attendues :

  • Anglais: courant

  • Français: courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS DS SLC SAS

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Company Communication <JF-CG-KO>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
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More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Belgium

Brazil

Canada

China

Denmark

France

Germany

Hungary

India

Italy

Mexico

Poland

Portugal

Romania

Saint Martin

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

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