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Airbus • France

STAGE 2025 - Gestion de projet : déploiement de système de gouvernance industriel (ALL GENDER)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n° 2 des aérostructures, n° 1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Gestion de projet : déploiement de système de gouvernance industriel (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Outillages - Maintenance Mécanique sur notre site de Montoir-de-Bretagne (44).

Vous rejoindrez une équipe de 55 personnes en charge du développement et de l'acquisition des outillages spécifiques et de la maintenance mécanique sur le site.

Votre stage consistera à déployer les standards du système industriel applicable chez Airbus Atlantic pour contribuer à l’amélioration de l’efficience des activités liées à l'activité acquisition des outillages spécifiques et de la maintenance mécanique.

Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 4 à 6 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

  • Découvrir et s'approprier le système de gouvernance.

  • Prioriser le déploiement et la mise à jour des bricks essentielles : sécurité / matrice de polycompétences-polyvalences/ finance / cockpit de pilotage / recherche de causes racines.

  • Développer et connecter les différents cockpits de pilotage digitaux des différents services du département.

  • Déployer et faire fonctionner le système.

  • Effectuer un retour d’expérience et optimiser le système.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

  • Esprit d’équipe.

  • Adaptabilité.

  • Sens de l’organisation.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 5 (ou équivalent) dans le domaine industriel, aéronautique ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Connaissances / Compétences en gestion de projet.

  • Connaissances / Compétences en conduite du changement.

  • Capacité à analyser et interpréter des données.

  • Sens du service, ouverture d’esprit, curiosité et esprit d’entreprendre.

Compétences linguistiques :

  • Français : courant.

  • Anglais : avancé.


Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée au manager.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

-----

Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

China

Colombia

Denmark

France

Germany

Hungary

India

Indonesia

Italy

Malaysia

Mexico

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saint Martin

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

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