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Airbus • France

STAGE 2025 - Qualité et digitalisation de système de management de la qualité (ALL GENDER)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage en qualité et digitalisation de système de management de la qualité (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département "Laboratoire d’essai du Laboratoire matériaux et procédés" en charge de la réalisation d’essai de qualification, de suivi, d’évaluation sur matériaux et éprouvettes, d’expertises et investigations sur matériaux ou pièces d’hélicoptères en production ou en service (matériaux métalliques et organiques, produits chimiques).

Votre stage consistera à révolutionner la documentation qualité du laboratoire via une digitalisation dans un système de management informatique de laboratoire (LIMS), et dans une documentation orientée processus, dans le respect des exigences de la norme ISO17025, ainsi qu’à accompagner des laboratoires satellites à monter en compétence sur la digitalisation de leur activité et à implémenter l’outil LIMS et le système de management de la qualité (SMQ) associé.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en mars 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

  • Digitaliser les listes de suivi inhérentes au système de management de la qualité (SMQ) telles que consommables, produits chimiques, suivi de flux entrants sortants, qualification du personnel…

  • Convertir les documents procéduraux du laboratoire en processus qualité compatibles avec l’architecture documentaire du nouveau système de gestion documentaire d’Airbus Helicopters et soutenir la transition vers de nouveaux systèmes

  • Identifier les besoins de laboratoires satellites d’essai n’ayant pas encore de SMQ propre, les faire converger et les intégrer dans les flux de fonctionnement du LIMS ou adapter ces flux en fonction du besoin, en implémentant le SMQ du laboratoire

  • Proposer des améliorations/rationalisations sur la base des différents outils existants

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Maîtrise des normes qualité inhérentes aux travaux de laboratoire et normes aéronautiques

  • Connaissance des contraintes et opportunités associées à la mise en place d’un outil digitalisé de gestion de laboratoire

  • Gestion du changement

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac + 5 (ou équivalent) dans le domaine du management de la qualité, en QHSE ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :

  • Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité

  • Affinité avec les bases de données et outils informatiques

  • Rigueur, organisation et esprit analytique

  • Communication, pédagogie, des notions de langages de programmation javascript et groovy serait un plus

Compétences linguistiques attendues :

  • Anglais : avancé

  • Français : courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Materials & Processes <JF-EN-EG>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
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More information needed
Benefits
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More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
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More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

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