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Airbus • France

Stage 2025 en Gestion de projet Qualité (f/h)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée « Stage en gestion de projet Qualité (f/h) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint-Eloi.

Vous rejoindrez le département « Qualité de l’usine de Saint-Eloi » en charge de la production des mâts et de pièces élémentaires pour l’ensemble des programmes Airbus (Familles A320, A350/A330, A380, A400M) que nous livrons aux quatre coins du monde.
Notre équipe est chargée de livrer à nos clients un produit conforme dans les temps et les coûts et en respectant les standards qualité Airbus (inspection, prévention, actions correctives). Elle est située sur le site de Saint Eloi, au plus près des opérations et de l’atelier.

Votre stage consistera à accompagner la transformation de la gouvernance du processus de résolution de problèmes (PPS).

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

  • Automatiser et supporter le déploiement d'une procédure de chiffrage des sujets problématiques

  • Construire des fiches de bonnes pratiques pour accompagner et supporter les équipes dans la méthodologie de résolution de problèmes

  • Elaborer et standardiser un outil de caractérisation des problèmes (basé sur les méthodologies de résolution de problèmes)

  • Améliorer le site web interne voué à la gouvernance de la résolution de problème au sein de l'usine en coordination avec le réseau d’experts de l'usine

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Gestion de projet

  • Formalisation d’outils et démarches d’ accompagnement des opérationnels

  • Découverte du monde de la production aéronautique et de la qualité

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la qualité, digitalisation, gestion de projet ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :

  • Connaissance de méthodologies de résolution de problèmes

  • Connaissance du fonctionnement de l’entreprise, idéalement une première expérience opérationnelle

  • Appétence et/ou spécialisation en digitalisation

  • Aisance en communication orale et écrite

  • Capacité à travailler en équipe

  • Structuré, organisé

Compétences linguistiques attendues :

Anglais : intermédiaire

Français : négociation

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

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Denmark

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