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Airbus • France

STAGE 2025 Gestion de l'amélioration continue des procédures d'essais sol A330 (h/f)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée «Gestion de l'amélioration continue des procédures d'essais sol A330 (h/f)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus commercial Aircraft sur son site de Clément ADER (Colomiers - 31) sur la ligne d’assemblage (FAL) de l’A330.

Vous rejoindrez le département de conception essais sol (OLLATI) en charge de définir et de concevoir les procédures de tests qui seront déroulées tout au long de la fabrication de l’avion.

Votre stage consistera à améliorer et optimiser les procédures de tests. A ce titre, vous devrez identifier et mener à bien le développement et la mise au point d’outils informatiques pour la réalisation d’indicateurs et l’automatisation d’extraction de données.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février/Mars 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes :

● Comprendre le monde des essais aéronautique : Conception des procédures d’essais ainsi que leur déroulement sur avion

● Se familiariser avec les outils de gestion des essais : ESAO (Essai Sol Assisté par Ordinateur) et SAP ARP

● Identifier et Analyser les écarts entres les procédures de tests et les activités sur avion : temps d’essais, compétences nécessaires, quantité d’opérateurs, outillage, séquencement, prérequis…

● Réalisation d’indicateurs de performances pertinents permettant de monitorer les activités d'amélioration continue

● Automatisation d’extraction de données et d’analyse (Skywise, environnement Gsuite et Apps Script)

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

● Votre connaissance d’un environnement de production industrielle

● Le monde des essais aéronautiques au sein d’une ligne d'assemblage

● Vos aptitudes à travailler en équipe avec des interlocuteurs de métiers très variés

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’informatique et/ou des process industriel, ou d’une école généraliste ou une discipline

apparentée .

Vous possédez les compétences suivantes :

● Autonomie, avoir un sens de l'organisation pour gérer le projet

● Proactivité, prise d’initiative et esprit d’innovation

● Maîtrise d’outils informatiques variés : Google Sheet (fonctions avancées) ou autres technologies Google Suite

● Capacité d'analyser et de synthétiser l'information

Compétences linguistiques attendues :

Anglais : intermédiaire

Français : courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Cyprus

Denmark

France

Germany

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Hungary

India

Indonesia

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Italy

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