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Airbus • France

Stage 2025 en Support Management et Gouvernance Qualité Chaîne d'assemblage A330 (f/h)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !


Une offre de stage intitulée Stage en Support Management et Gouvernance Qualité Chaîne d'assemblage A330 (f/h) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse Clément Ader.


Vous rejoindrez l'équipe qualité de l’unité structure de la chaîne d'assemblage A330.

Votre stage consistera à supporter le manager du service Qualité Unité 1 dans la structuration et l'amélioration de la gouvernance de l'équipe.

Ce stage commencera en janvier 2025 et sera d’une durée de 6 mois (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités :


Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités (en lien avec les membres de l'équipe) seront les suivantes :

- Découverte de l'environnement Production chez AIRBUS grâce à une immersion dans la chaîne d’assemblage final des A330, en vue d’en comprendre le fonctionnement et d’en connaître les principaux interlocuteurs.

- Formalisation de l'organisation du service (Gouvernance/routines, mapping d'organisation et de sous traitance, charge/capacité, Documentation de référence)

- Organiser des brainstorming avec l'équipe pour adapter nos routines à leur besoin (gouvernance)

- Création Google site pour centraliser les liens vers nos référentiels importants + mettre en place l'organisation pour sécuriser sa mise à jour.

- Création de certains référentiels pour l'équipe - ex: onboarding pack pour les nouveaux arrivants, "trombinoscope", mapping sous traitance

- Mise en place de liste de distribution Qualité (DL) pour faciliter la gestion d'accès des dossiers de l'équipe + assurer que chaque secteur progresse sur le data tagging

- Structuration des contrats d'objectifs individuels des membres de l'équipe.

- Découvrir la résolution des problématiques industrielles complexes liées à la qualité au sein de l’unité structure « Qualité Corrective » de la Chaîne d’assemblage final.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
● Connaissance du système industriel complexe que représente une chaîne d’assemblage aéronautique
● Découverte des rouages du management d'équipes ou de services
● Connaissance des techniques d’amélioration continue de la Qualité : PPS (Practical Problem Solving)

Compétences & Prérequis :


Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de la Qualité, du Management industriel, ou une discipline apparentée ?


Vous possédez les compétences suivantes :
● Curiosité envers le monde aéronautique et industriel
● Bases solides dans l’utilisation des outils Google
● Esprit d’analyse et de synthèse
● Leadership et capacité à fédérer les différents métiers de la production.


Compétences linguistiques :
● Français : courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Quality Assurance <JF-QU-QA>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

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Denmark

France

Germany

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