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Airbus • France

Stage 2025 en Définition et production de la control room digitale des opérations avioniques (f/h)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Définition et production de la control room digitale des opérations avioniques (f/h) » vient de s'ouvrir au sein du Bureau d’Etudes d’Airbus Commercial Aircraft sur son site de Toulouse Saint Martin.

Vous rejoindrez le département 1YAO en charge des opérations du domaine 1YA ( Cockpit & Platforms). 1YA couvre les domaines techniques suivants: Navigation, Communications, Surveillance, Flight Operations, Cockpit layout, Displays, FMS, Alertes, … Le rôle d’1YAO est d’assurer la coordination générale des activités: gestion de projet globale, budget, performance, risques/opportunités, …

Votre stage consistera à développer une control room digitale permettant aux différents utilisateurs (chefs de projet, managers) d’avoir, au travers d’une interface unique sur leur PC, accès aux informations / indicateurs nécessaires à leurs activités. Ceci afin de simplifier l'accès aux informations pour améliorer l'efficacité quotidienne et permettre une identification rapide des problèmes, favorisant ainsi une résolution efficace.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

  • Collecter, synthétiser et formaliser l’expression de besoin des différentes parties prenantes

  • Mener une étude proposant plusieurs solutions et établir un dossier de sélection selon différents critères (IHM, performance, évolutivité, portabilité, etc.).

  • Spécifier, développer et valider la solution retenue

  • Proposer de potentielles évolutions utilisant l’IA et la data science

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • gestion de projet

  • connaissance générale des systèmes embarqués aéronautiques

  • mise en œuvre industrielle d’une solution informatique

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/+5 (ou équivalent) dans le domaine de l’informatique, de l'ingénierie des systèmes ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :

  • Python

  • API development

  • Java script ou apparenté

  • Data science & IA est un plus

  • Google suite

  • capacité à communiquer dans un environnement multiculturel

  • esprit de synthèse

  • autonomie

Compétences linguistiques attendues :

  • Anglais : avancé

  • Français : avancé

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Computing&Comm and Info& Data Processing <JF-EN-EB>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Cyprus

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

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Italy

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