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Airbus • France

Stage 2025 en Amélioration de l'architecture et de la gouvernance des données (f/h)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !
Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Amélioration de l'architecture et de la gouvernance des données (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez le département « Big Data Solution » en charge des plateformes d'analyse et de visualisation de données d'Airbus.Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Votre travail se concentrera sur la plateforme Skywise avec 40 000 utilisateurs actifs et les données d'Airbus mis à disposition sur la base d'un modèle de données fédéré. L'accessibilité et la valeur de cet ensemble de données indispensables dépendent fortement de la qualité du modèle de données sous-jacent. Les différentes entités du modèle étant gérées de manière distribuée, leurs attributs communs ne sont pas toujours identifiés et les relations existantes ne sont donc pas visibles.Tâches et responsabilités :
Votre tuteur vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vous contribuerez à l'amélioration du modèle de données à court terme et à long terme par :

  • l'identification d'attributs communs dans le modèle des données les plus critiques

  • l'intégration de vos résultats dans le modèle de données de la plateforme afin d'implémenter les relations identifiées

  • la comparaison de l'efficacité de différentes techniques d'identification d'attributs communs (modélisation par cas d'utilisation, business data knowledge, utilisation de l'IA générative etc.)

  • la proposition d'une stratégie pour garantir que les relations entre entités feront partie intégrante des évolutions du modèle de données

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

  • Modélisation de données à l'échelle de l'entreprise

  • Plateformes et services Big Data

  • Business data knowledge

  • Communication et travail en équipe

Votre carte d’embarquement :Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 (ou équivalent) dans le domaine de l'informatique ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
● Programmation pour l'extraction et l'analyse de métadonnées (Python ou comparable)● Première expérience en modélisation de données● Compréhension des concepts fonctionnelles manifestés dans un modèle de données
● Autonomie et capacité à identifier les informations essentielles dans un environnement complexe
● Communication et travail en équipe

Compétences linguistiques attendues :Anglais : négociation
French : négociation
Prochaines étapes de notre processus de sélection :Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Digital <JF-IM-DI>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

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Brazil

Canada

Chile

China

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