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Airbus • France

STAGE 2025 - Chargé de Projet Méthodes (ALL GENDER)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - « Chargé de projet Méthodes Industrielles (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Méthodes Assemblage sur notre site Airbus Atlantic de Rochefort.

Vous rejoindrez une équipe de 28 personnes au sein du département « Manufacturing Engineering » en charge d'assurer l'interface entre les bureaux d'études responsables de la conception d'avion et la production chargée de sa fabrication.

Votre stage consistera à créer, améliorer et standardiser les processus et livrables associés à l’ensemble des activités du service (acquisition, mise en production et maintien opérationnel des équipements, gestion des modes et gammes de contrôles, support de communication…). Vous pourrez aussi être amené à travailler sur des projets améliorant la productivité, la sécurité et l’ergonomie de nos opérateurs de nos lignes de production.

Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

  • Evaluation et analyse de l’état actuel (AS-IS)

  • Proposer des améliorations de process (définir les données d'entrée, les parties prenantes, livrables, etc...)

  • Réaliser des supports de communication

  • Mesurer les gains potentiels et calculer la rentabilité de ces projets

  • Réalisation d’avant-projet et de cahier des charges à destination des fournisseurs

  • Piloter l’industrialisation des solutions avec les fournisseurs

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

  • Pilotage et management de projets

  • Animation d'équipes pluridisciplinaires

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la mécanique / industrialisation ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Gestion de projet

  • Connaissance dans le domaine de la mécanique

  • Connaissance en méthodes et industrialisation

  • Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, doté(e) d'un sens relationnel et bonne capacité de communication, capacité d'intégration dans une équipe, reconnu(e) pour vos qualités d'organisation

  • Compétences linguistiques : Anglais : courant / Français : courant

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

France

Germany

Hungary

India

Indonesia

Italy

Malaysia

Mexico

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saint Martin

Saudi Arabia

Singapore

Spain

Switzerland

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United Arab Emirates

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