STAGE 2025 - Automatisation et standardisation de mesure de performance (ALL GENDERS)

Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage en Automatisation et standardisation de mesure de performance (ALL GENDERS) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez le département EIID (Information management End to End Develop) en charge du développement de la maintenance et du déploiement des applications digitales permettant de concevoir nos hélicoptères.
Votre stage consistera à améliorer, automatiser et industrialiser les indicateurs de performance du domaine (environ 70 employés Airbus Hélicoptères et quelques centaines de sous-traitants).Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera a partir de Janvier 2025
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
● comprendre les indicateurs, utilisés aujourd'hui, être force de proposition pour les améliorer. L'objectif étant d'avoir les indicateurs les plus pertinents pour évaluer et améliorer la performance d'une organisation telle que EIID (délais, coûts, qualité, respects des engagements clients, etc.)
● automatiser l'extraction des données de notre système d'information permettant d'établir ces indicateurs● mettre en place une solution ergonomique de présentation de ces données - à destination entre autre du DSI d'Airbus Helicopters
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
● compréhension du fonctionnement et des enjeux d'un département gérant des systèmes complexes au sein d'une grande entreprise
● travailler de manière transverse dans un environnement international avec différents niveaux de hiérarchie

Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 (ou équivalent) dans le domaine de l'informatique ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes :
● familier des bases de données, requêtage et extraction
● familier avec les outils d'analyse d'un périmètre donné (déviation, adhérence, etc.)
● familier avec les solutions d'automation de tâches répétitives (ordonnanceur, RPA, IA, etc.)Compétences linguistiques attendues :
● Anglais : avancé
● Français : courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.