STAGE 2025 - Automatisation et Analyse du Portefeuille Brevets d'Airbus Helicopters (ALL GENDER)

Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de relever de nouveaux challenges et d’étendre votre expérience ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée «Automatisation et Analyse du Portefeuille Brevets d'Airbus Helicopters (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir chez Airbus hélicoptères sur le site de Marignane.

Vous rejoindrez l’équipe « Propriété Intellectuelle » de la direction « Recherche & Innovation », une équipe transnationale (France & Allemagne) responsable de la protection des innovations techniques d’Airbus Helicopters, en particulier des brevets.

Le portefeuille actuel contient plus de 7000 brevets. Un des enjeux de la gestion du portefeuille est d’évaluer les brevets selon des critères techniques, commerciaux et financiers afin d’identifier les priorités d’investissement.

Votre objectif sera d’automatiser le calcul et la mise à jour de ces critères pour développer les analyses et le reporting du portefeuille d’Airbus Helicopters. Vous serez responsable de définir les meilleures méthodes en fonction des sources de données et de développer les outils numériques nécessaires au traitement des données avec comme objectifs la fiabilité et l’optimisation des ressources disponibles.

Pour cela vous serez amené à travailler avec des sources d’informations variées :

• les différents intervenants concernés chez Airbus Helicopters (inventeur, expert technique, chef de projet…).

• les outils IP utilisés par Airbus Helicopters : Questel/Orbit, Patsnap.

• les bases de données externes publiques : Espacenet, …

• l’équipe d’Analyses IP d’Airbus India.

Idéalement, ce stage d’une durée entre 4 et 6 mois commencera en janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Votre tuteur vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Connaissances de la gamme d’Airbus Helicopters et des innovations technologiques et collaboration avec différents métiers et domaines techniques

• Gestion de base de données : définition de process et règles d’alimentation à partir de sources hétérogènes

• Conception et développement de nouveaux outils et de scripts numériques pour l’analyse et le reporting.

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme d’Ingénieur dans l’ingénierie généraliste de niveau Bac +5 (ou équivalent). Une expérience et/ou des compétences en informatique serait un plus.

• Vous disposez d'une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe d'une excellente communication écrite et verbale (anglais et français).

• Vous êtes curieux avec un fort intérêt pour les innovations technologiques,

• Vous présentez une appétence envers le développement d'outils informatiques conviviaux et efficace permettant la résolution de problèmes opérationnels.

• Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel et VBA en particulier), et vous êtes motivé(e) pour monter en compétences dans l’analyse de données et le reporting.

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Chief Engineering & Architecture <JF-EN-EA>

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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