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Airbus • France

STAGE 2025 - Analyses de risque HSE A320 (ALL GENDER)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.


Une offre de stage intitulée « Stage 2025 – Analyses de risque HSE A320 (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Détachement FAL A320/A321. Les équipes Airbus Atlantic sur les détachements interviennent sur tous les travaux restants et réparations sur les lignes d’assemblage finales.

Vous rejoindrez le leader HSE du détachement et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes centrales HSE Airbus Atlantic Toulouse.

Votre stage consistera à travailler sur les risques HSE au sein du détachement A320.

Ce stage commencera en mars 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

  • Mission principale : Evaluation des risques

    • Mise à jour de l’évaluation des risques professionnels et chimiques du détachement FAL A320/321

    • Mettre en place une méthode / routine pour le suivi des mesures de mitigations des risques significatifs

    • Evaluation des risques Hygiène / Santé pour les principaux Groupes d’Exposition Homogènes identifiés (GEH)

  • Missions secondaires

    • Assurer la mise en conformité du détachement par rapport au risque chimique

    • Évaluer le niveau de conformité vis-à-vis des exigences HSE Airbus & Airbus Atlantic issues de la documentation interne

    • Organisation d'événements / sensibilisations HSE

    • Assistance HSE en fonction du besoin opérationnel

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

  • Connaissance du système de management HSE, en particulier la méthode d’évaluation des risques

  • Connaissance de la réglementation européenne REACH et risque chimique

  • Connaissance du milieu de l’aéronautique

  • Mise en application des exigences et préconisations HSE dans le cadre d’une activité industrielle

  • Développement d’une culture HSE en entreprise

  • Organisation d’évènements autour de l’HSE afin de faire passer des messages clairs et pertinents à l’ensemble du personnel

  • Réalisation de présentations HSE (communication orale), etc.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent) généraliste avec, si possible, une connaissance des domaines de la Santé et/ou de l’Environnement.

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Rigueur

  • Force de proposition

  • Capacité à travailler en équipe

  • Compétences linguistiques :

    • Anglais: Intermédiaire

    • Français: Bilingue / Natif

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

Cyprus

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

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