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Airbus • Hamburg, Germany

SPS-Programmierer für Flugzeugproduktionslinien (d/m/w)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Zur Unterstützung des Teams Automation Specialists sucht Airbus Aerostructures eine/n

SPS-Programmierer für Flugzeugproduktionslinien (d/m/w)

Übernehme die Schlüsselrolle in der Automatisierung unserer Fertigung, indem du Steuerungsprogramme von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme entwickelst oder begleitest und bestehende Produktionsprozesse durch dein tiefes Fachwissen mit einem integrativen Automatisierungsansatz optimierst. Wenn du die Herausforderung suchst, komplexe Produktionssysteme aktiv zu gestalten und maßgeblich zu deren Effizienzsteigerung und Zukunftsfähigkeit beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Dein Standort

Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erleben Sie in Ihrer Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft.

Deine Vorteile

  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  • Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  • Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird


Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Die Entwicklung und Implementierung von SPS-Programmen für neue und bestehende AC-Produktionslinien unter Verwendung der Team- und Unternehmensstandards.
  • Programmierung, Inbetriebnahme, Konzeptionierung und Spezifizierung von Steuerungen und Antrieben unserer automatisierten Produktionsanlagen.
  • Durchführen von Fehlerdiagnosen, Reparaturen und Optimierung der SPS .
  • Die Sicherstellung der Implementierung von Hard- und Software für unsere komplexen automatisierten Produktionsprozesse.
  • Die Erstellung von (Teil-)Spezifikationen mit Schwerpunkt auf Automatisierung.
  • Die enge Zusammenarbeit mit der Produktion, Instandhaltung, dem Robotik-Team und dem Manufacturing Engineering Team zur Abstimmung technischer Anforderungen.
  • Die Unterstützung des Ramp-ups und Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen.


Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Techniker/in oder Meister/in).
  • Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen (z.B. Siemens TIA Portal, Step 7).
  • Erfahrung mit der Entwicklung, Inbetriebnahme und Wartung von Programmen für industrielle Produktionslinien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise.


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Aerostructures GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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1st – Work-Life Balance

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3rd – Career Progression

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Diversity and Inclusion

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Flexible

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