Spécialiste Gestion de Configuration / Configuration Management Specialist

Job Description

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience dans un environnement complexe, vous avez travaillé en aéronautique et en gestion de configuration et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste en gestion de configuration pour rejoindre notre équipe Airbus Canada basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec toutes les fonctions de l’entreprise et les différents fournisseurs.

Vous ferez partie de l’équipe Centre de Compétences Gestion de Configuration (CoC CM), chargée d’établir et mettre en œuvre les stratégies d’entreprises liées à la gestion de configuration pour Airbus Canada et du développement du programme A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Spécialiste en gestion de la configuration sera de définir et assurer la Transformation des processus et façons de faire de la Gestion de Configuration chez Airbus Canada dans le cadre du développement du programme A220, le tout en équipe multidisciplinaire, et en relation forte avec les communautés qui opèrent ces processus aujourd’hui.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
  
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  
• Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
  
• Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
  

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Supporter le développement et mise en oeuvre de la vision pour la Transformation de la Gestion de Configuration en respectant les orientations stratégiques des Processus, Méthodes, Outils et Données de l’entreprise;
  
• Être force de proposition enrichissant les feuilles de route et la vision de la gestion de configuration des programmes d’Airbus Canada d'aujourd'hui et de demain;
  
• Représenter le Centre de Compétence en Gestion de la Configuration dans les forums et les ateliers d'amélioration et de transformation en cours en gestion de configuration d’Airbus Canada;
  
• Supporter le développement de la solution “To-Be” de la gestion de configuration avec toutes les parties prenantes - équipe projet, équipes opérationnelles, responsables de processus ou sous-processus, leaders d'airbus canada, autorités réglementaires, etc. afin d'atteindre de nouveaux paliers de performance et l'atteinte d'objectifs de performance opérationnelle exigeants sans compromis sur la sécurité et la robustesse des processus;
  
• Élaborer des propositions de solutions stratégiques et, le cas échéant, les transmettre au superviseur de l'équipe, aux chefs de projets et au conseil de gestion de la configuration;
  
• Identifier des opportunités d'améliorations;
  
• Contribuer à la création et le maintien du plan de développement intégré.
  

Votre profil:

• Vous avez un minimum de 10 ans d’expérience de travail d’équipe, dans un environnement changeant et dynamique du domaine de l’aéronautique;
  
• Vous avez d'excellentes compétences et connaissances en gestion de configuration;
  
• Vous avez de fortes compétences en leadership et en communication;
  
• Vous êtes capable de simplifier des questions complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes, en prenant avantage de votre connaissance des processus et de votre réseau;
  
• Vous démontrez d'excellentes aptitudes pour les communications verbales de manière à partager la philosophie, les règles et les pratiques de la gestion de la configuration ainsi que pour superviser des sessions de travail;
  
• Vous êtes capables de développer des relations avec les parties prenantes internes et d'influencer les parties prenantes externes;
  
• Vous êtes créatifs et en mesure de soutirer d’une équipe des solutions hors des sentiers battus si nécessaire;
  
• Vous êtes une personne faisant preuve d'initiative, d'un grand sens des responsabilités et d'un bon jugement;
  
• Vous avez une bonne connaissance de la gestion de projet.
  

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier), moins de 5% du temps.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

You have complex environment experience, you worked in configuration management and aeronautics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Configuration Management Specialist to join our Airbus Canada team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work with all company functions and various suppliers.

You will be part of the Configuration Management Center of Competency (CoC CM), responsible for defining and deploying company strategies for Configuration management of the Airbus Canada A220 program development.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as specialist will be to define and drive Configuration management processes and practice transformation in Airbus Canada in the context of the A220 development program, in a multi-disciplinary team and in strong relation with the complete community operating the configuration processes.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
  
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
  
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
  
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
  

Your challenges:

• Support the development and deployment of the vision for the Configuration Management Transformation, in compliance with Processes, methods, tools and data strategic orientation of the company;
  
• To be a source of proposals enriching the roadmaps and vision of configuration management for Airbus Canada’s programs of today and tomorrow;
  
• Represent the Airbus Canada engineering department in the configuration management’s improvement and transformation forums and workshops;
  
• Support the development of the To-Be solution for your work package part of the CM-PLM Transformation, with all stakeholders - CM-PLM team, operational teams, process and sub-process owners, regulatory authorities, etc. - in order to reach new operational performance levels while ensuring process robustness and safety;
  
• Develop proposals for strategic solutions and, where appropriate, forward them to the team supervisor, project managers and configuration management board;
  
• Identify opportunities for improvement;
  
• Participate to the creation and maintenance of the development plan within the integrated transformation plan.
  

Your boarding pass:

• You have at least 10 years of multi-disciplinary experience, in a challenging and dynamic aeronautic environment;
  
• You have excellent configuration management skills and knowledge;
  
• You have strong leadership and communication skills;
  
• You are able to simplify, vulgarize complex topics and summarize risk, key actions and next steps, while using your own knowledge, experience and network;
  
• You demonstrate excellent verbal communication skills to share the philosophy, rules and practices of configuration management and to supervise work sessions;
  
• You have the ability to foster internal connections and drive influence with external stakeholders;
  
• You are creative and able to lead a team outside of established practice if necessary to find the optimal solutions;
  
• You have shown initiative, a strong sense of responsibility and accountability and good, sound judgment;
  
• You have a good knowledge of project management.
  

This role may involve some travels for business (worldwide), less than 5% of the time.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Configuration Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.