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Airbus • Montreal, Canada

Spécialiste des systèmes de propulsion / Propulsion Specialist

Employment type:  Full time
9.2

/10

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Job Description

Job Description:

*** English job description follows ***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience dans l’aéronautique, vous avez travaillé dans la maintenance ou le support d'avions en ligne et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste des systèmes de propulsion pour rejoindre notre équipe d’Ingénierie en service basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe d’intégration et le centre de réponse à la clientèle A220.

Vous ferez partie de l'équipe d'Ingénierie en service pour les systèmes de propulsion . Votre rôle consistera à élaborer des solutions techniques pour les compagnies aériennes, à produire des documents d'ingénierie pour soutenir la remise en service des aéronefs, à proposer des mesures d'atténuation et des solutions en collaboration avec l'équipe d'ingénierie et les fournisseurs.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  • Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

  • Répondre aux questions techniques et de dépannage des clients, qui impliquent la résolution d'un large éventail de problèmes en service à long terme ;
  • Travailler en étroite collaboration avec une équipe de support au sein du Centre de Réponse à la Clientèle (CRC) et du support technique/services ainsi qu'avec les représentants de service sur le terrain ;
  • Fournir des solutions techniques aux problèmes en service ;
  • Préparer la disposition de l'ingénierie pour remettre l'avion en service ;
  • Fournir l’expertise technique aux opérateurs ;
  • Soulever une demande de changement de programme (PCR) afin d'améliorer la fiabilité de la flotte ;
  • Visiter les installations des opérateurs et des fournisseurs pour enquêter, analyser et préparer des rapports techniques sur des problèmes spécifiques ;
  • Préparer des rapports et des présentations sur les problèmes en service ;
  • Participer aux conférences des opérateurs.

Votre profil :

  • Vous détenez un diplôme d'études universitaires en génie mécanique, ou un diplôme équivalent ;
  • Vous avez un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en support à la clientèle, support technique ou gestion d’opérations aériennes ;
  • Vous avez une bonne connaissance des systèmes de propulsion aéronautique (principalement les moteurs) ;
  • Vous avez une expérience de collaboration avec un motoriste (un atout) ;
  • Vous avez la capacité de prendre des décisions solides et précises en faisant preuve d'un bon jugement ;
  • Vous êtes un joueur d'équipe avec de solides compétences en communication (verbale et écrite) ;
  • Vous êtes organisé, capable de gérer votre temps et de prioriser efficacement les tâches, même avec des courts délais ;
  • Vous êtes bilingue (français et anglais) à l'oral et à l'écrit.

Déplacements requis : Déplacements occasionnels en Amérique du nord et à l'étranger

Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job Description:

Do you have experience in aerospace, have you worked in aircraft maintenance or line support and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Program is looking for a Propulsion System Specialist to join our In-Service Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work closely with the A220 integration team and the A220 Customer Response Centre.

You will be part of the In-Service Engineering team for the Propulsion Systems . Your role will be to develop technical solutions for Airlines, produce engineering documents to support aircraft return-to-service, and propose mitigations and solutions in collaboration with engineering team and supplier.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities, which make it a truly special place to call home.

How we care for you:

  • Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
  • Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
  • Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
  • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

  • Respond to customers’ technical and troubleshooting queries, which involve resolving a wide range of long term in-service issues;
  • Work closely with a support team within Customer Response Center (CRC) and Technical Support/Services as well as with Field Service Representatives;
  • Provide technical solutions for in-service issues;
  • Prepare Repair Engineering Orders, Service Non-Incorporated Engineering Orders, and In-Service Modsums;
  • Provide technical expertise to operators;
  • Raise Program Change Request (PCR) for fleet reliability improvements;
  • Visit operator and vendor facilities to investigate, analyze and prepare technical reports on specific problem areas when required;
  • Prepare technical reviews with customers;
  • Prepare reports and presentations on in-service issues;
  • Participate in operators' conferences.

Your boarding pass:

  • You hold a university degree in mechanical engineering or an equivalent diploma;
  • You have a minimum of three (3) to five (5) years of experience in Customer Support or airline operations (Maintenance Control/Engineering and/or Fleet Management/Fleet Technical Support);
  • You have a basic knowledge of aircraft mechanical systems;
  • You have good knowledge of aircraft propulsion systems (mainly engines);
  • You have experience interfacing with Engine Manufacturer (an asset);
  • You have the ability to make solidified and accurate decisions exercising good judgment skills;
  • You are a team player with strong communication (verbal and written);
  • You are organized, able to manage your time and be able to prioritize tasks effectively with short deadlines;
  • You are bilingual (French and English), in both speaking and writting.

Travel Required: Occasional travel within North America & Overseas (sometimes on short notice)

Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Africa

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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