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Airbus • Manching, Germany

Software Ingenieur Eurofighter Avionik (d/m/w)

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Airbus Defence and Space in Manching sucht einen

Software Ingenieur Eurofighter Avionik (d/m/w)

Als Entwickler für Avionik-Software leisten Sie bei uns einen bedeutenden Beitrag zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Fähigkeitsspektrums der deutschen Eurofighter-Flotte. Unterstützen Sie uns bei der Umsetzung operationeller Anforderungen vom Prototyp bis zur Serienreife, sowohl mit agilen als auch mit klassischen Entwicklungsmethoden.

Dein Standort

Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen.

Deine Vorteile

  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  • Vor-Ort-Einrichtungen: Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, standortnaher Kindergarten
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  • Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Übernahme von Arbeitspaketen aus der Softwareentwicklung gemäß V-Modell (z.B. Requirements Analyse, Detailed Design, Coding, Testing) im Rahmen Nationaler Softwareprojekte
  • Abstimmung von operationellen Requirements für die LRIs des Subsystems mit den Stakeholdern
  • Agile Entwicklung (SCRUM) von Software-Prototypen zur Unterstützung von Machbarkeitsstudien
  • Transfer von bereitgestellten Softwareartefakten aus der viernationalen Eurofighter-Hauptentwicklung auf die Entwicklungs- und Testumgebungen des SUZ EF
  • Unterstützung von Problemanalysen auf Software-Ebene, ggf. in Zusammenarbeit mit anderen Airbus Fachabteilungen

Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Software Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik o.Ä., oder vergleichbar mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise nach V-Modell oder vergleichbaren Entwicklungsmodellen)
  • Ausgeprägte Kenntnisse in einer imperativen oder objektorientierten Programmiersprache (vorzugsweise Ada oder C, alternativ z.B. Java, C#)
  • Kenntnisse über agile Methoden (z.B. SCRUM, Kanban) sind von Vorteil
  • Waffensystemkenntnisse (Eurofighter, insbesondere Avionik) sind von Vorteil
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online !

Kontakt

Haben Sie noch Fragen zu dieser Ausschreibung? Dann zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren!

LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/andreas-saatze-stein

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Software Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

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United Kingdom

United States

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