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Airbus • Manching, Germany

Senior-Entwicklungsingenieur für Avionik-Testanlagen (d/m/w)

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Job Description:

Zur Unterstützung der Abteilung 'Weapon System Rigs' im Kompetenzzentrum 'A/C Rigs, Benches & Simulation' sucht Airbus Defence and Space in Manching eine/n

Senior-Entwicklungsingenieur für Avionik-Testanlagen (d/m/w)

Die Hauptabteilung 'Weapon System Rigs' im Kompetenzzentrum 'A/C Rigs, Benches & Simulation' bei Airbus Defence and Space in Manching ist verantwortlich für alle Test-Einrichtungen für Avionik, Flugsicherung und Hydraulik zur Qualifizierung und Zertifizierung der jeweiligen Systeme. Wir liefern vom Konzeptdesign über die Detailplanung, Entwicklung und Qualifizierung von Prüfeinrichtungen bis hin zum In-Service und Betrieb. Darüber hinaus entwickeln wir spezielle Aircraft Ground Equipments (AGEs) und Rigg Support Equipments. Unsere Hauptkundenprogramme sind Eurofighter, Tornado, unbemannte Flugzeuge (EuroMALE, Zephyr HAPS, City Airbus).

Der Bereich „Lab Test Means - Detailed Design" TADVW-TL6 sucht für diese Aufgabe einen engagierten, kommunikativen und selbstbewussten Senior-Entwicklungsingenieur (m/w/d), der bereit ist Subsystem-Verantwortung im Bereich der Testanlagenentwicklung zu übernehmen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Strategische Anlagenkonzeption: Entwicklung von Gesamtanlagenkonzepten unter Einhaltung strenger Anforderungen (Funktionalität, Produktsicherheit, Ergonomie).
  • Architektur-Gestaltung: Maßgebliche Mitwirkung bei der Definition und Koordination neuer Referenzarchitekturen für zukunftsweisende Avionik-Testanlagen.
  • Technische Führung: Koordinierung interdisziplinärer Entwickler- und Konstrukteurteams zur erfolgreichen Realisierung neuer Testanlagen.
  • Spezifikation: Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Qualifikations- und Testanforderungen.
  • Detail-Engineering: Verantwortung für die modulspezifische Hardware-/Software-Detailentwicklung.
  • Dokumentation & Qualität: Erstellung und Pflege der entwicklungsspezifischen Dokumentation nach Luftfahrtstandards.
  • Fertigungs-Support: Sicherstellung der Qualität durch Begleitung und Betreuung der Fertigung auf Modul- und Schrank-Ebene.


Sie haben folgende Kenntnisse und Qualifikationen:

  • Studienabschluss: Erfolgreiches Studium (M.Sc./Dipl.-Ing.) in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Luft- & Raumfahrttechnik oder gleichwertige Qualifikation.
  • Senior-Erfahrung: Mindestens 5 bis 7,5 Jahre Berufserfahrung in der Schaltschrankentwicklung oder Automatisierungstechnik.
  • Führungskompetenz: Nachgewiesene Berufserfahrung in der technischen Koordination von Projekt- oder Entwicklungsteams.
  • Normenkenntnis: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit technischen Vorschriften, Normen und Standards (z.B. EN, ISO).
  • Sprachen: Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (ab C1-Level)


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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Testing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

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