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Airbus • Toulouse, France

Responsable Qualité Customer Line / Manager QFP ( all genders )

Employment type:  Full time
9.4

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft RECRUTE un(une) Head of Quality pour notre Customer Line (aussi nommé Manager "QFP") H/F, poste en CDI basé à Toulouse Périphérie, France.

En tant que Head of Operational Quality / Manager Quality Focal Point Manager (QFP) en Customer Line, vous êtes le responsable Qualité Opérationnelle de votre périmètre. Vous êtes le garant de la performance Qualité pour l'avion ou la zone qui vous est assignée.

Vous agissez comme l'interface centrale entre la Production, l'Ingénierie, les Programmes et les Fournisseurs pour résoudre rapidement et efficacement les problèmes de Non-Conformité complexes, assurant ainsi la fluidité de l'assemblage et le respect des objectifs de livraison.

Le QFP est aussi en charge de diriger, animer et engager son équipe qualité en assurant son développement professionnel pour répondre aux exigences d'horaires, de qualité, de coût et de sécurité.

Vos challenges/missions :

  • Assurer la gestion de l’équipe: motiver, communiquer, assurer la cohésion de l'ensemble en maintenant un bon climat social et en respectant les objectifs fixés.
  • Assurer une cohésion et une proximité avec les équipe Production notamment l'Opérationnel Leader du poste
  • Participer à la démarche d'amélioration continue du périmètre
  • Contribuer à l'application des règles de Sécurité/ Environnement (sécurité une priorité en veillant notamment au strict respect des règles)
  • Faire respecter les processus Qualité (les gammes et les processus de fabrication, suivre les actions liées à la non Qualité...)
  • Suivre et Piloter la performance de son équipe
  • Garantir la livraison à l'heure dans le respect des objectifs et de la sécurité pour tous et toutes
  • Participer et être garant de la mise en place la nouvelle organisation via le projet QMT


Votre carte d'embarquement

Vous avez les qualités, les expériences et compétences suivantes :

  • Expérience significative dans un environnement de production ou de l’industrie, (FAL, Usine, ...)
  • Expérience en Management
  • Connaissance en gestion de projet
  • Capacité à promouvoir et accompagner le changement
  • Capacité à prioriser et à gérer et prendre des décisions rapidement dans un environnement mouvant
  • Esprit de synthèse et capacité de conceptualisation
  • Force de proposition
  • Rigueur
  • Langue : Français langue maternelle ou courant & Anglais professionnel niveau intermédiaire (connaissance de l’anglais technique aéronautique souhaitée)


Horaires d’équipes / Week-end (VSD tournant), renfort samedi/dimanche ponctuel et tournant


Parce que nous prenons soin de vous :


Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.

Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!


#Li-SR1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:
Professional

Job Family:
Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Austria

Belgium

Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Colombia

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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