
Responsable Performance & Gouvernance Projets Support Engineering (f/h)
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Job Description
Job Description:
Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Performance & Gouvernance Projets Support Engineering (f/h) pour rejoindre notre Support Engineering Central PMO basé à Marignane, France .
Vous ferez partie d'une équipe qui interagit avec le Support Technique, la Documentation technique, les Service Bulletins et le Maintenance Program Engineering. En tant que membre de l'équipe Support Engineering Central PMO, vous participerez à la gestion du portefeuille de projets et du pilotage de la performance du Support Engineering.
Nous entretenons des relations étroites avec le service Finance, PMO Programmes et Ressources Humaines. Nous sommes une équipe diversifiée travaillant dans un environnement international. Notre objectif est de stimuler la gestion des projets, des ressources et de la performance en apportant un soutien et des conseils aux responsables de département.
Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
- Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
- Animer et consolider le portefeuille de projets du Support Engineering et assurer la synchronisation avec le département central Support & Services
- Mettre en place les critères d’arbitrages des projets en fonction de la stratégie du Support & Services
- Définir la feuille de route financière et garantir le budget auprès des différentes financeurs (gestion OP).
- Contribuer à la construction de la base de coûts du Support Engineering en remontant les informations liées aux projets (budget, risques, ...)
- Contribuer à la construction du plan de charge sur 5 ans en remontant les informations liées aux projets (charge en heures, make or buy, ...) et en s’assurant que la charge enregistrée correspond bien à celle du portefeuille de projets
- Contrôler la performance des projets de manière mensuelle (Dépenses, On Time, On Quality, EVM, ...)
- Contribuer aux processus financiers internes (FC1, FC2..) en remontant les informations liées aux projets
- Assurer la conformité avec toutes les politiques et procédures internes (Airbus Helicopters MyCES)
- Coordonner l'impact des risques et des opportunités
Votre profil :
- Diplôme de master
- Bonne connaissance des processus d'Airbus Helicopters, notamment :
- EMP-19 To Plan and Build Information Management (IM) Solutions and Services
- COM-01 To manage the Product and Services Policy
- COM-09 To perform Operative Planning
- PRD-04 To Perform Sales and Operations Planning (S&OP)
- EMP-19 To Plan and Build Information Management (IM) Solutions and Services
- Expérience dans un environnement transverse de coordination d'équipes multi-fonctionnelles, idéalement dans un environnement PMO
- Expérience de travail dans un environnement international
- Gestion des risques et des opportunités (outil ARM, processus ERM, gestion de la continuité des activités)
- Gestion d’un portefeuille de projets
- Connaissances avancées du Google Workspace et AppScript
- Connaissances et appétence en matière de Finance
- Capacité à abstraire des situations complexes et à rendre compte à la direction générale.
- Français et anglais courants, l'espagnol et/ou l'allemand serait un plus
- Excellentes compétences en matière de communication et de gestion des parties prenantes
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS
Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe F11
Experience Level:
Entry Level
Job Family:
Technical Data & Publications
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
Working at Airbus
Company employees:
Gender diversity (m:f):
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