< Back to search
Airbus • Montreal, Canada

Responsable Ingénierie en Chef - Performance portefeuille et excellence opérationnelle / Chief Engineering Responsible - Portfolio Performance & Operational Excellence

Employment type:  Full time
Apply now

Job Description

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en ingénierie et gestion de projets, vous avez travaillé sur des projets de développement de produit, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable technique, Gestion de portefeuille et chargé des opérations pour rejoindre notre équipe Ingénieur en Chef A220 basée à Mirabel (Québec, Canada)

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Responsable technique, Gestion de portefeuille et chargé des opérations sera de:

  • Piloter les activités techniques transversales du ressort de l’Ingénierie en Chef : Déploiement de l’Ingénierie Système, déploiement des méthodes pour les jalons maturité technique (Technical Maturity Gates), gestion des Risques et Opportunités au niveau de l'avion, déploiement de la gestion de la Validation et Vérification (V&V), etc.
  • Diriger le portefeuille « Enable the Future and Sustainable aircraft ».
  • Assurer l'exécution des gouvernances de l’Ingénierie en Chef.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  • Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
  • Développement individuel: D es opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

  • Diriger le portefeuille « Enable the Future and Sustainable Aircraft » , visant à réaliser la feuille de route de développement de l'A220, en gérant le budget et les priorités en accord avec les ambitions d'évolution du produit A220 et les hypothèses de l'AOP ( Annual Operating Plan ). Soutenir l'atteinte de la feuille de route sur la durabilité de l'A220. Être le représentant de l'organisation de l'Ingénierie en chef à travers les activités de gestion de portefeuilles A220;
  • Représenter l’Ingénierie en chef de l’A220 lors des jalons BDPR ( Business Development & Project Review - Airbus X-Programmes);
  • Agir en tant que leader technique de l'Ingénierie Système pour les nouveaux développements, en assurant le déploiement de processus robustes de gestion des exigences et d'une culture V&V (Validation et Vérification) au sein d'Airbus Canada;
  • Gérer les opérations commerciales de l’Ingénierie en chef : Cycle AOP, planification des ressources, revues financières, revues de performance ( Flight Deck ), Risques & Opportunités, etc;
  • Coordonner les gouvernances relevant de l'Ingénieur en chef , telles que les réunions d'avancement de la conception (DPM), les revues de programme (1-PRM) et les réunions opérationnelles de conception globale de l'avion (OAD Ops);
  • Représenter l’organisation de l'Ingénieur en chef au sein des comités de modification produit (LB, CCB);
  • Représenter le programme A220 pour les études d'analyse de données ( Data Analytics ) en interface avec l'équipe Zero-AOG.

Votre profil:

  • Vous possédez un diplôme universitaire en Ingénierie;
  • Vous avez plus de 12 ans d'expérience dans un environnement de développement de produits et en gestion de projets;
  • Vous avez de fortes capacités d'organisation, d'influence et d'excellentes compétences en présentation;
  • Capacité à piloter des activités dans des environnements complexes et au sein d'équipes multidisciplinaires;
  • Compréhension des concepts commerciaux , incluant la valeur produit et le contrôle des coûts;
  • Professionnel bilingue possédant des compétences avancées en négociation en anglais et une maîtrise parfaite du français (niveau langue maternelle).

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger (Toulouse, France)

Déplacements requis :

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

*************************************

Job description:

Do you have experience in Engineering and Program management, have you worked on product development projects and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Technical manager, Portfolio Administration and Business Operations Leader to join our Chief Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada)

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as Technical manager, Portfolio Administration and Business operations leader will be to:

  • Steer the transversal activities pertaining to the Chief Engineering responsibilities: Systems Engineering deployment, Technical maturity Gates, Risks & Opportunities management at aircraft level, deployment of Validation & Verification (V&V management), etc.,
  • Lead the Portfolio Enable the Future and sustainable aircraft
  • Be responsible for the execution of Chief Engineering governances.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

  • Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
  • Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
  • Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
  • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

  • Lead the Portfolio Enable the Future & Sustainable aircraft, supporting the achievement of the A220 development roadmap, managing budget and priorities in alignment with the A220 product evolution ambitions and AOP assumptions. Support the achievement of the A220 Sustainability roadmap. Be the voice of the Chief Engineer organisation across the A220 Portfolio management activities;
  • Represent the A220 Chief Engineering in BDPR (Airbus X-Programmes) milestones;
  • Act as the Systems Engineering technical leader for New Developments, ensuring the deployment of robust Requirements Management processes and V&V culture in Airbus Canada;
  • Manage the Chief Engineering business operations: AOP cycle, resource planning, Finance reviews, Performance reviews (Flight Deck), Risks & Opportunities, etc;
  • Coordinate the Chief Engineer owned governances, such as Design Progress Meetings (DPM), 1-Program Review Meetings (1-PRM), Overall Aircraft Design operational meetings (OAD Ops);
  • Represent the Chief Engineer organisation in the Product Change boards (LB, CCB);
  • Represent the A220 Program for Data Analytics studies in the interface with Zero-AOG team.

Your profile

  • You hold a university degree in Engineering;
  • You have more than 12 years experience in product development environment and project management;
  • You have strong organizational, influence and presentation skills;
  • Capability to drive activities in complex environments and across multidisciplinary teams;
  • Understanding of business concepts including product value and cost control;
  • Bilingual professional with advanced negotiation skills in English and native-level fluency in French.

This role may involve some travels for business (worldwide).

Travel Required: Occasional travel within Canada & Overseas (Toulouse, France).

Travel Required:

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Structure Design & Integration

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Africa

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025

Other jobs you might like