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Airbus • Bordeaux, France

Responsable d'Unité de Production - Aérostructure Composite (H/F)

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Rattaché(e) hiérarchiquement au sein du Département Direction Industrielle, vous serez en charge de gérer la production, l’amélioration continue et le management de la ligne complète de production Aérostructure Composite. A ce titre, vous serez amené à animer une équipe multi métiers regroupant les fonctions supports nécessaires à la production et à la livraison des pièces.

Missions:

Structurer, planifier et mettre en place la production en coordonnant les actions des équipes. Mettre en place les moyens humains et techniques pour garantir l’obtention des objectifs. S’assurer que tous les éléments indispensables à la production sont mis en place dans le planning demandé et proposer des axes d’améliorations pour améliorer la performance globale.

Principales tâches et Responsabilités :

  • Piloter l’équipe de production et coordonner avec les REAP, le plan de formation nécessaire de l’équipe.
  • Assurer la sécurité des personnes et moyens, sensibiliser les équipes et faire respecter les consignes et le port des EPI. Coordonner les routines Sécurité. Développer la culture Sécurité des équipes.
  • Etre garant des résultats de production : animer le pôle de production, participer aux résultats économiques et piloter la performance économique du secteur (respect de l’adéquation charge/effectif/planning/budget) par les indicateurs (OTD, OQD).
  • Piloter les équipes multi métiers affectées à sa ligne de production afin de s’assurer de la cohésion des actions des fonctions support avec les objectifs de production.
  • Mettre en place un management visuel et pratique des rituels ainsi que des outils d’amélioration continue.
  • Identifier et anticiper les risques.
  • Faire appliquer le règlement intérieur en vigueur et corriger les dérives
  • Assurer la communication ascendante et descendante dans le périmètre,
  • Alerter en cas de besoin et assurer le maintien d’un bon climat social.

Compétences Requises:

  • Communication orale et écrite, Ecoute active, Conduite de réunion, Feedback
  • Mener les entretiens annuels et professionnels
  • Mener les entretiens de recadrage, gestion des conflits, management situationnel
  • Motiver et fédérer, déléguer
  • Connaissance de SAP

PROFIL RECHERCHÉ

Bac+5, vous avez une expérience de management de production. Vous avez démontré vos capacités de management orienté résultat avec le souci de la satisfaction client, de l'amélioration permanente et de la performance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic Composites

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

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Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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