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Airbus • Marseille, France

Responsable Analyse de données et Digitalisation Qualité (H/F)

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un Responsable Analyse de données et Digitalisation Qualité (H/F) pour rejoindre la Direction Qualité des Opérations au sein de l'Ingénierie Qualité qui garantit la conformité des produits au travers des plans d'inspection et qui assure l'amélioration qualité du Site de Marignane.

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Votre mission consiste :

- Vous participerez à la mise en place d'outils qui aideront les secteurs opérationnels : à partir de leurs données, vous développez des modèles analytiques descriptifs et prédictifs ainsi que des applications opérationnelles visuelles qui aideront à diagnostiquer, résoudre les problèmes et améliorer leur activité. Ces outils devront répondre aux standards AIrbus et donc vous serez en relations étroites avec les Services Informatique et Methods&Tools.
- Vous conduirez la digitalisation au sein des activités qualité en pilotant ou contribuant à des projets de transformation.

Votre profil :

- Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5 en Data Analyst, Informatique, Mathématique

- Vous disposez d'une expérience en solutions analytiques, extraction de données, manipulation de données et reporting

- Vous disposez de connaissances en méthodes de résolution de problème

- Vous avez de bonnes connaissances en les outils TIBCO Spotfire et PALANTIR Foundry

- Vous êtes rigoureux et autonome

- Vous avez un esprit terrain

- Vous êtes pédagogue

- Vous êtes orienté(e) Clients

Langues :

Français : courant

Anglais : avancé

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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