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Airbus • Marseille, France

Représentant Technique B2 H160 Gendarmerie Nationale Vélizy (H/F)

Employment type:  Full time
9.4

/10

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Job Description

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un(e) Représentant Technique B2 (f/h).

Vous intégrerez une équipe de travail dynamique et pluridisciplinaire au sein du département Support Engineering en charge de l’Assistance Technique

En tant que Représentant Technique Airbus dans le cadre du contrat H160 Gendarmerie Nationale, votre mission consistera à soutenir la flotte en service depuis la Base de Vélizy - Villacoublay à partir de janvier 2027.

Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

  • Interface Client privilégiée pour les activités support technique H160 niveau 2 (PSM) et niveau 3 (Experts du support technique)
  • Conseiller le personnel technique sur le dépannage, la compréhension de la documentation, la maintenance, les travaux de réparation, les programmes de maintenance et les équipements de support sol
  • Prendre en charge la formation sur le terrain de nos clients (On-Job Training),
  • Aider nos clients dans la mise en œuvre des modifications à appliquer,
  • Suivi de la Flotte en service, rédaction de comptes-rendus techniques
  • Veille documentaire nécessaire à votre activité.
  • Maintenir vos compétences à jour.


De part la nature des activités de Représentant Technique, des déplacements professionnels sont à prévoir. De ce fait vous devrez être disposé(e) à vous déplacer quelle que soit la période de l’année avec un délai de prévenance très court.

Votre profil :

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant l’expérience et les compétences suivantes :

  • Cinq ans d’expérience minimum dans le domaine de la maintenance aéronautique.
  • Licence EASA (ou EMAR) Part 66 B2 active et comportant une qualification de type d’un appareil comportant la suite avionique Helionix (idéalement H160 ou à défaut EC175 / Bk117 D2-D3 / EC135 dernières versions)
  • Connaissances solides dans les domaines suivants : documentation aéronautique, règlementation aéronautique, navigabilité, CAMO, logistique, facteurs humains
  • Maîtrise des logiciels informatiques bureautiques courants et serez amené à utiliser l’outil WebTek.
  • Rigueur et autonomie
  • Esprit d’initiative et d’entreprise.
  • Capacité à communiquer de manière adaptée au client en environnement contraint
  • Sens du service et de la satisfaction client
  • Vous avez un souci permanent pour la sécurité dans la réalisation des chantiers et pour les opérations à venir de l’aéronef
  • Français : Courant
  • Anglais : Avancé (lu / écrit / parlé)


Ce poste nécessite une habilitation de sécurité et être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:
Professional

Job Family:
Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Austria

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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