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Airbus • Calden, Germany

Referent (all genders) Projektmanagement / Projekt Management Office (PMO) im Engineering

Employment type:  Full time
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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Wir wachsen und bauen unser im Engineering Team weiter auf. Sind Sie dabei? Heben Sie mit uns ab und verstärken Sie uns als

Referent (all genders) Projektmanagement / Projekt Management Office (PMO) im Engineering

Ihr Arbeitsort Calden (Airbus Helicopters Technik GmbH):
Die Airbus Helicopters Technik GmbH mit Sitz in Kassel-Calden ist ein weltweit
agierendes High-Tech-Unternehmen für die Entwicklung, Herstellung und Wartung luftfahrttechnischer Systeme, Komponenten und Präzisionsteile. Wir begeistern uns für hochwertige Technik und arbeiten mit Leidenschaft für Sicherheit und faszinierende Innovationen in der Luftfahrt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und teilen unsere Fachkenntnisse gepaart mit langjähriger Erfahrung für die gemeinsame Erfüllung zukunftsorientierter Spitzenleistungen. Wir sind der Ansprechpartner für internationale zivile sowie militärische Programme und Entwickler neuer Schlüsseltechnologien.

Ihre Vorteile:

  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Getriebe- und Antriebskomponenten, dem Herzstück des Helicopters
  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen, die von unseren Produkten begeistert sind
  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie, Hessen
  • 30 Tage Urlaub, 35 Stunden/Woche sowie Gleitzeit (außer im Schichtbetrieb) geben Ihnen die Möglichkeit, Job und Privatleben ideal mit einander zu vereinbaren
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsperspektiven für unseren gemeinsamen Blick in die Zukunft
  • Weitere Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote sowie eine werkseigene Kantine runden unser Angebot ab


Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Organisation und Management von Projekt- und Maßnahmenplänen
  • Projekterfolg anhand von KPIs überwachen und Maßnahmenpläne nachhalten
  • Ressourcen und Zeitaufwand zur Umsetzung von Projektabschnitten abschätzen und laufend mit Schnittstellen (bspw. Finance) aktualisieren
  • (Mit-)Verantwortung für die Umsetzung der projektspezifischen Ziele bei gleichzeitiger Einhaltung der Ziele (Qualität, Kosten und Termine)
  • Bestehende Prozesse und Arbeitsabläufe in der Projektkoordination auf Effektivität, Effizienz und Verbesserungspotentiale analysieren
  • Ermittlung und Reporting von KPIs an interne und externe Stakeholder


Ihre Kenntnisse und Qualifikationen:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisliche Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Nachweisliche Erfahrungen im in der Projektsteuerung mit KPIs, der Budget- und Ressourcenplanung
  • Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, Schnittstellenfunktion für das Engineering zum Finanzbereich und Controlling.
  • Kenntnisse von industriellen Fertigungsprozessen und grundlegendes Verständnis für die Industrialisierung von Produkten.
  • Erfahrungen im Prozessmanagement sind wünschenswert ebenso wie ein grundlegendes Verständnis der Besonderheiten der Luftfahrtindustrie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab


Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.

Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters Technik GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

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Chile

China

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United Kingdom

United States

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Office Locations

Awards & Achievements

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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