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Airbus • Donauwörth, Germany

Programm-Manager CH-47 STH (m/w/d)

Employment type:  Full time
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Transparency ranking

Job Description

Job Description:

Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n

Programm-Manager (m/w/d) CH-47 STH.

Die CH-47 Chinook löst als “Schwerer Transporthubschrauber” (STH) die CH-53 als Arbeitspferd der Deutschen Luftwaffe ab. Die ersten STH sollen 2027 ausgeliefert werden; der Anfangssupport läuft über Foreign Military Sales mit Boeing als Hauptauftragnehmer. Airbus Helicopters Deutschland (AHD) ist Teil des Betreuungsteams und übernimmt die Instandhaltung vor Ort in Holzdorf. Der Programm-Manager (m/w/d) verantwortet diesen Vertrag (Betreuung/Instandhaltung) End-to-End: von der anstehenden Endverhandlung über die Vorbereitungen zum Leistungsbeginn 2027 bis hin zur Überleitung in eine dauerhafte Betreuung. Somit bietet diese Position hohen Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit.

Ihr Arbeitsort Donauwörth:
An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen.

Ihre Vorteile bei Airbus:

  • Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen
  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen die von unseren Produkten begeistert sind
  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven
  • Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass
  • Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine, Café, Kiosk und SB-Markt
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  • Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird


Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

  • Verhandeln und Koordinieren von Verträgen im US-Kontext für die Betreuung der CH-47 in Zusammenarbeit mit dem Hauptauftragnehmer Boeing Aerospace
  • Enge Beziehung zu den Endkunden innerhalb der Bundeswehr und Beschaffungsorganisation
  • Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Betreuung und Reporting an die Geschäftsführung
  • Eigenverantwortliches und zielorientiertes Denken und Arbeiten
  • Führen eines eigenen Programm-Plateaus, (u.a. mit Aufbauorganisation für den Standort Holzdorf)
  • Betreuung von Kundenverträgen sowie Businessplänen
  • Sicherstellung der frist- und kostengerechten Qualität und Leistung der Produkte, Lösungen und Dienstleistungen für die Kunden
  • Aufbau einer nachhaltigen Programmstrategie


Folgende Qualifikationen / Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar und erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von funktionalen Teams
  • Fähigkeit, sich innerhalb der Industrie zu vernetzen
  • Kenntnisse über den militärischen Kunden und dessen Betreuungsstruktur
  • Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse über Bundeswehr- und Instandhaltungsprozesse sowie des Regelungsraums DEMAR 145
  • SAP Kenntnisse
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Deutsch als Verhandlungssprache mit dem Endkunden, bevorzugt als Muttersprache
  • Verhandlungssicheres Englisch im Austausch mit dem Hauptauftragnehmer und ggf. Zuarbeit für US-Behörden
  • Reisebereitschaft


Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.

Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Nachweis für den höchsten Abschluss)!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

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United States

Office Locations

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1st – Work-Life Balance

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3rd – Career Progression

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Diversity and Inclusion

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Flexible

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