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Airbus • Montreal, Canada

Professionnel en ingénierie, Navigabilité / Engineering Professional, Airworthiness

Employment type:  Full time
9.2

/10

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Job Description

Job Description:

***English job description follows***

Vous avez une expérience en Navigabilité, vous avez travaillé dans l’ingénierie aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Professionnel de la Navigabilité pour rejoindre notre équipe de Navigabilité basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec les équipes d’Ingénierie, Programmes et Services aux Clients, entre autres.

Vous ferez partie de l'équipe de maintien de la navigabilité chargée de gérer les projets de sécurité couvrant l'ensemble de l'aéronef.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Professionnel de la Navigabilité sera de:

  • Faire partie de l'équipe de navigabilité A220 pour assurer un leadership clé pour le maintien de la sécurité, de la certification et de la navigabilité du programme A220;
  • Diriger et exécuter des projets visant à évaluer les événements liés à la sécurité, à identifier les mesures correctives pour maintenir un niveau acceptable de sécurité des aéronefs, à assurer la visibilité auprès de la direction de l'entreprise et à garantir la réalisation du plan dans les délais impartis;
  • Fournir des conseils aux parties prenantes et garantir le respect intégral des procédures de navigabilité;
  • Être le principal point de contact entre l'entreprise et les autorités réglementaires (principalement Transports Canada) pour l'évaluation et la résolution des problèmes ayant une incidence sur la sécurité des aéronefs.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  • Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

  • Coordonner et influencer les équipes pluridisciplinaires (MFT) afin d’élaborer et de mettre en œuvre des plans de mesures correctives conformes aux exigences internes et sectorielles, et veiller à ce que les échéanciers des projets respectent les processus et les exigences internes établis;
  • Présenter les plans de mesures correctives et obtenir l’approbation de ceux-ci auprès du comité d’examen des mesures correctives (CARB) ainsi qu’auprès de Transports Canada;
  • Assurer une traçabilité impeccable de tous les points d'action dans les plateformes informatiques essentielles afin d'offrir une visibilité optimale à toutes les parties prenantes;
  • Gérer activement les projets avec Transports Canada afin de satisfaire à l'ensemble des normes et des règlements de l'aviation canadiens.

Votre profil:

  • Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat en génie ou d'une expérience équivalente de 10 ans minimum;
  • Vous avez de l'expérience en aviation, de l'expérience des relations avec les autorités gouvernementales et des règlements de certification;
  • Vous possédez des compétences développées liées à l'ingénierie de projet et avez une bonne compréhension des fonctionnalités de l'aéronef;
  • Vous possédez une grande perspicacité relationnelle et d'excellentes compétences sociales / interpersonnelles;
  • Vous êtes organisé / motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en anglais oral / écrit;
  • Vous avez une solide connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Access) et des compétences de base Internet;
  • Vous possédez de solides connaissances numériques et la capacité d'utiliser efficacement les outils numériques, de gérer et d'organiser les données et de naviguer dans les informations numériques pour soutenir les objectifs commerciaux dans un environnement moderne axé sur l'information. De plus, vous tirez parti des solutions numériques pour améliorer et optimiser les méthodes de travail, favorisant ainsi l’efficacité et l’innovation.

Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada

Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Do you have experience in Airworthiness, have you worked in Aerospace Engineering and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Program is looking for an Airworthiness Professional to join our Airworthiness team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with Engineering, Programs and Customer Services teams, amongst others.

You will be part of the Continuing Airworthiness team responsible for managing safety projects covering the entire aircraft.

The team organization is established to promote cross-collaboration, supporting each other and learning collectively.

Your role as Airworthiness Professional will be to:

  • Serve as part of the A220 Airworthiness Team to provide key leadership in maintaining the safety, certification and airworthiness of the A220 program;
  • Lead and execute projects to assess safety related events, identify corrective actions to maintain an acceptable level of aircraft safety, provide visibility to company management and ensure timely completion of plan;
  • Provide guidance to stakeholders and support 100% adherence to airworthiness processes;
  • Be the primary point of contact between the company and regulatory authorities (primarily Transport Canada) for the assessment and resolution of issues impacting aircraft safety.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

  • Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
  • Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
  • Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
  • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

  • Coordinate with and influence Multi-Function Teams (MFT) to build and enable corrective action plans which meet internal and industry requirements, and ensure project timelines adhere to established internal requirements and processes;
  • To present and obtain concurrence for corrective action plans at Corrective Action Review Board (CARB) and with Transport Canada;
  • Maintain impeccable traceability of all action items in IT platforms essential to providing visibility to all stakeholders;
  • Actively manage projects with Transport Canada to satisfy all Canadian Aviation Regulations and Standards.

Your boarding pass:

  • You hold a Bachelor's degree in engineering or equivalent experience of at least 10 years;
  • You have aviation experience, experience dealing with government authorities and certification regulations;
  • You have developed skills related to project engineering and have a good understanding of aircraft functionality;
  • You possess great interpersonal insight and excellent social/interpersonal skills;
  • You are organized/motivated and bilingual (French, English) with strong oral/written English skills;
  • You have solid knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint and Access) and basic Internet skills;
  • You have strong digital literacy with the ability to effectively utilize digital tools, manage and organize data and navigate digital information to support business objectives in a modern, information-driven environment. Additionally, you leverage digital solutions to improve and optimize working methods, driving efficiency and innovation.

Travel Required: Occasional travel within Canada

Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Africa

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

Türkiye

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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