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Airbus • Donauwörth, Germany

Praktikum (d/m/w) im Bereich Trade Compliance

Employment type:  Internship
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Zur Unterstützung der Abteilung Product Data Management sucht Airbus Helicopters einen

Praktikanten im Bereich Trade Compliance (d/m/w)

Du suchst ein Praktikum und möchtest die Arbeit eines Product Data Managers kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich als Praktikant (d/m/w) in unserem Trade Compliance Team begrüßen zu dürfen.

  • Standort: Donauwörth
  • Start: So bald wie möglich
  • Dauer: 6 Monate

Dein Standort

An unserem Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfertigen Produkt. Erlebe hautnah, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz starten und landen.

Deine Vorteile

  • Attraktive Vergütung und eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 35-Stunden-Woche (Gleitzeit)
  • Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in der ganzen Welt zu knüpfen.
  • Arbeiten mit modernen/vielfältigen Technologien
  • Bei Airbus sehen wir Dich als vollwertiges Teammitglied; Du bist nicht hier, um Kaffee zu kochen, sondern um eng mit Schnittstellen zusammenzuarbeiten und an unseren wöchentlichen Teamrunden teilzunehmen
  • Gelegenheit, der "Generation Airbus Community" beizutreten, um Dein berufliches Netzwerk zu erweitern

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Regulatorische Analyse: Verstehen von Exportkontrollvorschriften und deren praktischer Anwendung in Geschäftsanwendungen wie Titus, ACE und anderen internen Tools.
  • Daten-Mapping & Audit : Abbildung bestehender Codes in DEXTER / TREX, um neue, spezifische Anforderungen für das Hubschraubergeschäft zu identifizieren und die Datenbank durch Entfernen veralteter Einträge zu optimieren.
  • Synergiemanagement: Erstellen von Verknüpfungen zwischen Codes für materielle und immaterielle Güter, um klare Benutzerrichtlinien für die Klassifizierung in unseren Anwendungen zu entwickeln.
  • Regulatorisches Monitoring: Verfolgen von Aktualisierungen durch Behörden (z.B. BAFA/deutsche Behörden) und Analysieren der geschäftlichen Auswirkungen, einschließlich komplexer Rechtskonzepte wie „Kontamination“ für Güter und Technologie.
  • Unterstützung bei der technischen Einstufung: Unterstützung der technischen Klassifizierer bei der rechtlichen Begründung von Klassifizierungen und Unterstützung bei der Erstellung regulatorischer Argumente für den formellen Schriftverkehr mit Lieferanten.

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

  • Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines verwandten Studiengangs mit Schwerpunkt Internationaler Handel oder Compliance
  • Ein starkes Interesse an der Arbeit mit komplexen regulatorischen Rahmenwerken und großen Datenstrukturen
  • Fähigkeit, komplizierte rechtliche Anforderungen in strukturierte, benutzerfreundliche Richtlinien zu übersetzen
  • Ein grundlegendes Verständnis der Luftfahrtindustrie ist von Vorteil, um die Lücke zwischen Hardware und Gesetzestexten zu schließen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (unerlässlich für die Interpretation lokaler Gesetze und die Nutzung internationaler Software)

Bitte lade folgende Dokumente hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, Studienordnung.

Kein 100%iges Match? Keine Sorge! Airbus unterstützt Deine persönliche Entwicklung.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Ethics & Compliance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

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Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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