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Airbus

Plant Supply Chain Interface Coord AI

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Plant Supply Chain Interface Coordinator (f/h) pour rejoindre notre service A350 Supply Chain & Logistics basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe l’A350. Au sein de LAF et dans l’équipe OLKLG, vous serez impliqué(e) dans la coordination supply chain visant à tenir les objectifs de livraisons d’avions définis par le programme.

Pour cela votre mission consistera:

  • Coordonner l’approvisionnement des pièces nécessaires à l’assemblage des A350 jusqu’à la livraison client
  • Etre l’Interface privilégié entre les Achats et la Production
  • Collaborer avec l’équipe achats d’Airbus pour aligner les délais aux besoins en production.
  • Suivre, anticiper les pièces manquantes
  • Mettre en place des solutions pour minimiser les impacts FAL, animer des réunions MFT
  • Proposer des solutions correctives et une amélioration continue pour optimiser les flux de chaîne d'approvisionnemen t.
  • Analyser et lancer les actions nécessaires pour garantir la conformité ODD (On Time Delivery ) avec le planning avion et gérer les priorités
  • Coordonner les problèmes de traçabilité et Gérer les conflits administratifs.
  • Contrôler et mettre à jour les paramètres pour assurer l’efficacité des données dans les systèmes d’information..
  • Contribuer aux processus de décision MPS.
  • Coordonner les flux parasites ( refus, casses, pertes, flux logistique, transport, douane)
  • Contribuer à définir les conditions et moyens de livraisons en collaboration avec le fournisseurs et procurements

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

  • Assurer la livraison en temps et en qualité les pièces nécessaire à l’assemblage des A350
  • Mettre en place des indicateurs de surveillance pertinents et pilotage pour sécuriser la supply chain
  • Assurer la transition de surveillance logistique avec de nouveaux outils digitaux
  • Mettre en place et maintenir des relations professionnelles avec nos interlocuteurs procurements nationaux et internationaux
  • Évoluer dans un milieu complexe , avec de multiples acteurs , multi culturels et processus complexes
  • Savoir prendre des initiatives dans le cadre et respect des règles métiers et de l’organisations
  • Savoir se situer dans le groupe de production, ses attendus, les responsabilités des différents acteurs

Votre carte d’embarquement:

  • Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu : 1,5 ans
  • Expertise technique liée au poste : règles du partage industriel régissant les règles procurements, achat et flux logistiques internationaux, nationaux
  • Vous avez une bonne maitrise de l'outil SAP PEA
  • Anglais (niveau C1)
  • Savoir convaincre, faire adhérer, négocier, prendre des initiatives, se remettre en cause

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe E10

Experience Level:
Professional

Job Family:
Production Planning & Scheduling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Cycle to work scheme
Employee discounts
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Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
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Gender diversity (m:f):

70:30

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