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Airbus • Ulm, Germany

Operational Simulation Developer (w/m/d)

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Für Airbus Defence and Space in Ulm suchen wir eine(n)

Operational Simulation Developer (w/m/d)

Wir bieten Entwicklern (d/w/m), die sich für Simulationen und Softwareentwicklung interessieren und begeistern können, spannende Perspektiven innerhalb unserer Teams.

Dein Standort

Zwischen Stuttgart und München gelegen, ist Ulm eine Stadt, die ein breites Spektrum an Freizeit- und Kulturangeboten bietet. Hier kannst du die Lebensqualität unter dem höchsten Kirchturm der Welt genießen und Teil einer Stadt sein, die sowohl ihre historischen Sehenswürdigkeiten bewahrt, als auch die Zukunft entlang der Donau aktiv gestaltet.

Deine Vorteile

  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
  • Einrichtungen vor Ort: Kindergartenkooperation, Arzt für Check-Ups und andere gesundheitsbezogene Leistungen, Kantine und Cafeteria, Fitnesscenter
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von operationellen Szenarien für die Simulation im C4ISR-Umfeld und für operationelle Analysezwecke
  • Design, Implementierung, Verifikation und Validierung von Simulationsmodellen für Computer Generated Forces (CGF) Frameworks (z.B. PAXSEM, VR-Forces, VBS4)
  • Unterstützung von Systemintegration und Systemtests
  • Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentation
  • Teilnahme an Experimenten und Studien im nationalen und internationalen Umfeld
  • Aktives Einbringen in der agilen Softwareentwicklung (PI Planning, Sprint Review etc.)
  • Definition und Aufwandsabschätzung von Softwarearbeitspaketen

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Software Engineering, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Breites Wissen über aktuelle Entwicklungstools und Trends in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung mit maschinellem Lernen und künstlicher Intelligenz
  • Programmierkenntnisse in C++
  • Entwicklungskenntnisse auf Linux-Plattformen
  • Spaß an gemeinsamer Lösungsfindung in der agilen Softwareentwicklung
  • Freude am Erlernen neuer Fähigkeiten, Tools, Technologien und Prozesse
  • Flexibilität, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wünschenswerte Kenntnisse und Qualifikationen

  • Fachkenntnisse im Bereich Simulation (z.B. L-V-C live/virtual/constructive) von Vorteil
  • Erfahrung in der Modellierung und Abbildung von Prozessen in Software-Systemen

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Software Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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