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Airbus • Manching, Germany

Materiel Service - 1st Level Support ELMASS (d/m/w)

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Zur Unterstützung der Abteilung "Eurofighter Materiel Availability" sucht Airbus Defence and Space einen

Materiel Service - 1st Level Support ELMASS (d/m/w)

Der 1st Level Support ELMASS ist Teil des integrierten logistischen Supports (ILS) und bietet unseren Kunden die systematische Abbildung der Materialversorgung und des Materialmanagements unserer Produkte an. Im Bereich Materiel Services wird für die vorgenannte Aufgabenstellung ein integriertes ELMASS (Enhanced Logistic Materiel Support System) basierend auf dem S2000M Standard in Kombination mit SAP genutzt.

Ihr Standort

Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen.

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  • Vor-Ort-Einrichtungen: Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, standortnaher Kindergarten
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  • Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird


Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner beim Betrieb des ELMASS mit Schwerpunkt Business / IT Support für unsere internen und externen Kunden
  • Unterstützen beim überwachen des S2000M basierten Datenaustausches (Transaktionen) zwischen den S2000M Systemen der Kommunikationspartner und ergreifen von geeigneten Korrekturmaßnahmen im Fehlerfall.
  • Einleiten von Korrekturmaßnahmen im Fehlerfall
  • Ticketbearbeitung im Remedy Tool
  • Unterstützen bei der Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des S2000M Systems ELMASS
  • Vorbereitung und Durchführung von Trainings für interne und externe Kunden
  • Erstellung und Pflege der Systemrelevanten Dokumentation
  • Sicherstellung von Reports und KPIs


Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Abschluss eines Technischen/Naturwissenschaftlichen Hochschulstudiums/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Erfahrung im Material Support Management und deren Prozesse
  • Kenntnisse in EPS-SSP / S2000M und EEBS
  • Kenntnisse in ELMASS, SAP und MS Office
  • Berufliche Erfahrung im Bereich Informatik
  • Lesen und Schreiben von SQL Statements, Verständnis von Oracle Datenbankstrukturen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrungen im Bereich Software Skills und Change Management
  • Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse werden vorausgesetzt.


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Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Material Support & services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

Belgium

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Canada

Chile

China

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

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Indonesia

Ireland

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Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Achievements

1st – Work-Life Balance

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3rd – Career Progression

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Diversity and Inclusion

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Flexible

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