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Airbus • Manching, Germany

Masterand (d/m/w) im Bereich Materials and Processes, Prozessoptimierung von CCC-Repair Lösungen

Employment type:  Full time

Job Description

Job Description:

Zur Unterstützung im Bereich den Bereich Materials & Processes, sucht Airbus Defence and Space einen

Masterand (d/m/w) im Bereich Materials and Processes, Prozessoptimierung von CCC-Repair Lösungen

Du bist auf der Suche nach einer Masterarbeit und möchtest die Arbeit eines M&P Engineer (d/m/w) kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns in der Abteilung "Surface Technologies" als Masterand (d/m/w) unterstützt!

  • Standort: Manching
  • Start: 01.07.2025
  • Dauer: 6 Monate


Die Abteilung kümmert sich hierbei um die Erforschung und Spezifikation neuer Materialien und Fertigungsprozesse.

Dein Standort

Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier kannst du die Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen.

Deine Vorteile

  • Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 35-Stunden-Woche (Gleitzeit).
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich.
  • Auslandsreisen oder Reisen innerhalb Deutschlands (Teamevents) sind nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich.
  • Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen.
  • Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien.
  • Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden.
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks.


Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Abschlussarbeit (Masterarbeit) zur Prozessoptimierung von CCC-Repair Lösungen

Chemische Konversionsschichten (CCC) sind dünne, anorganische Schutzschichten, die durch eine chemische Reaktion auf einem metallischen Substrat gebildet werden. Dabei wird die oberste Metallschicht in eine passivierende Verbindung umgewandelt, was die Korrosionsbeständigkeit erhöht, eine gute Initialhaftung für Lacke oder Klebstoffe fördert, sowie einen geringen elektrischen Widerstand aufweist. Im Zuge der REACh-Verordnung wird zunehmend auf Cr(VI)-haltige Systeme verzichtet, da sie gesundheitsschädlich und umweltgefährdend sind und stattdessen Cr(III)- basierte Alternativen entwickelt. Diese Systeme bieten eine reduzierte Umweltbelastung bei möglichst vergleichbarer Schutzleistung.

In diesem Kontext sind Aufgabenstellungen mit folgenden Schwerpunkten gewünscht:

  • Recherche bzgl. Reparaturmethoden für konversionsbeschichtete Aluminiumoberflächen
  • Anwendung von KI-Algorithmen zur Verarbeitung und Analyse von Versuchsergebnissen
  • Durchführung einer umfassenden Versuchsreihe zur Prozessoptimierung von CCC-Repair Lösungen
  • Oberflächenanalytik mit Hilfe verschiedenster Prüfmethoden
  • Wissenschaftliche Validierung und Dokumentation der Arbeit


Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

  • Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich der Ingenieurwissenschaften (Chemie, Materialwissenschaft, Oberflächentechnik)
  • Grundkenntnisse im Bereich der Materialwissenschaften insbesondere Metalle und deren Oberflächenbehandlungen wünschenswert
  • Erste Kenntnisse zu Korrosionsmechanismen und Schutzmethoden
  • Erfahrung mit KI-Algorithmen und Datenanalyse ist von Vorteil
  • Praktische Erfahrung im Labor
  • Grundwissen in gängigen Analysetechniken wie Rasterelektronenmikroskopie
  • Fähigkeit zur sorgfältigen Dokumentation von Versuchsergebnissen und deren wissenschaftlicher Auswertung
  • Eigenständigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder
  • Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und Englisch


Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung.

Keine 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung.

Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space GmbH

Employment Type:
Final-year Thesis
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Austria

Belgium

Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Colombia

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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