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Airbus

Manufacturing Industrial Tolerancing Engineer (m/f)

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  4 office days / week
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Job Description

Job Description:

AIRBUS RECRUITMENT | Industrial Tolerancing Engineer

Airbus Job Description Mirror / Descriptif de Poste Airbus

Airbus Commercial Aircraft / Industrial Tolerancing Engineer / Toulouse, France

Airbus Commercial Aircraft recherche un Industrial Tolerancing Engineer (f/h) pour rejoindre notre département Manufacturing Engineering basé à Toulouse, France . Vous ferez partie d'une équipe qui développe des solutions d'ingénierie de fabrication de pointe . Au sein de l'équipe ME Working Party, Mesure et Tolérancements sur les chaînes d'assemblage A350, vous serez impliqué(e) dans la gestion des tolérances industrielles et l'optimisation des processus d'assemblage visant à assurer la compétitivité et la qualité industrielle des futurs programmes .

Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international . Idéa lement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nom breuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’in téressement et de parti cipation, plan d'épargne s alariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites .
  • Équilibre vie privée / professionnelle: D es jours de congés supplémentaire s pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités soc io-culturelles et d’autres services .
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#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Working at Airbus

4 office days / week

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

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Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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Bien-être / santé:
couverture compl émentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de servi ces de santé, services de concierger ie, salle de sport, application de covoiturage .
  • Développement individuel: des opportunité s d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certificat ions, progr ammes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
  • Chez A irbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible . Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation .

    Vos challenges :

    • Piloter le management des tolérances industrielles et l'expertise End-to-End du tolérancement process sur la chaîne A350 .
    • Apporter l'expertise Industrial Tolerancing lors du Co-design de l’A350 Freighter (exigences industrielles, plans frontières, chaines de cotes, Control Plans) .
    • Fournir une expertise géométrique pour le développement du build concept, de l'architecture industrielle et l'assemblage virtuel par la mesure (Virtual assembly, MAA) .
    • Supporter la production par la mesure lors de chantiers de résolution de problèmes (OSW, NC, PPS) et déployer des projets d'amélioration continue .
    • Contribuer au déploiement des processus APQP et des projets BDPR .

    Votre carte d’embarquement :

    • Expérience confirmée dans l'industrie mécanique, assemblage aéronautique ou ingénierie de fabrication .
    • Solide maîtrise du tolérancement industriel, du contrôle géométrique et de la cotation fonctionnelle .
    • Compétences en analyse de données et bases de données (SQL, Python, Java, algorithmique ou Machine Learning) .
    • Pratique avérée de l'analyse de causes racines, de l'analyse systémique, du déploiement APQP et de la gestion de projet .
    • Maîtrise de l'anglais (niveau avancé) et du français (niveau négociation) .

    Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement . Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

    #LI-NB2

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Operations SAS

    Employment Type:
    Permanent
    -------
    Classe Emploi (France): Classe F12

    Experience Level:
    Professional

    Job Family:
    Manufacturing Engineering

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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    #1 BEST WORK-LIFE BALANCE

    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

    Brunei

    Canada

    Chile

    China

    Denmark

    Finland

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