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Airbus

Manufacturing Engineer Spécialiste Installation et Fabrication des Systèmes Electriques et Optiques (H/F)

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Nous recherchons pour notre activité Commercial Aircraft un(e) Manufacturing Engineer Spécialiste Installation et Fabrication des Systèmes Electriques et Optiques (H/F) qui rejoindra notre Département “Electrical & Optical System” basé à Toulouse, France .

Vous ferez partie d'une équipe qui développe l’intégration des systèmes électriques et optiques des avions. Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering vous serez impliqué(e) dans la définition de nouveaux composants et de nouvelles méthodes d’installation/fabrication des faisceaux électriques visant à améliorer l'industrialisation de nos avions..

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.

Working at Airbus

4 office days / week

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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Bien-être / santé
:
Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
  • Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

    Vos challenges:

    • Dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire regroupant Achats, Qualité Supply Chain et Ingénierie, soutenir et influencer la sélection des fournisseurs, la gestion des crises fournisseurs et la qualification des pièces : stratégies produits.
    • Délivrer les instructions de procédés Airbus (Airbus Process Instructions - AIPI) en tant qu’autorité technique.
    • Assurer le support opérationnel (Business Operational Support - BOS) et le support aux partenaires pour les activités de fabrication interne (Make) et d’achats externes (Buy).
    • Garantir le développement et la qualification des produits électriques / optiques ainsi que les procédés et les outillages associés.
    • Réaliser des essais en atelier pour valider la conception des produits, les procédés et les outillages.
    • Contribuer aux investigations sur les non-conformités.
    • Contribuer au support du service client.

    Votre carte d’embarquement:

    • Bac +5 Ingénieur généraliste aéronautique ou électrique avec minimum 3 ans d’expérience
    • Expérience en Manufacturing Engineering et en industrialisation.
    • Expérience/Connaissance en technologies électriques/optiques, procédés et méthodes.
    • Haut degré de proactivité et d’autonomie
    • Curiosité
    • Capacité de travail en équipe multifonctionnelle
    • Niveau négociation en Français et anglais avancé.
    • Déplacements professionnels ponctuels

    Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

    Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Operations SAS

    Employment Type:
    Permanent
    -------
    Classe Emploi (France): Classe F12

    Experience Level:
    Professional

    Job Family:
    Manufacturing Engineering

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

    Apply

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    #1 BEST WORK-LIFE BALANCE

    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

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