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Airbus • Montreal, Canada

Leader intégrité produit -Product Integrity Lead

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Leader intégrité produit / Product Integrity Lead

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en qualité dans un secteur industriel, idéalement dans l`aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Leader Qualité intégrité du produit pour rejoindre notre équipe Qualité Standards & Performance basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l’équipe Qualité Standards & Performance, chargée de s’assurer de l'intégrité du produit de nos avions A220 sortant de la chaîne de montage ainsi que des avions en service.

Votre rôle en tant que Leader Intégrité Produit consiste à piloter des décisions stratégiques cruciales pour garantir la sécurité et la qualité de nos aéronefs, tout en démontrant une forte capacité de résilience face à la pression pour résoudre rapidement les enjeux critiques. Dans ce poste à haute visibilité, vous devrez exercer un leadership influent pour orienter les orientations techniques et opérationnelles de l'entreprise.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  • Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
  • Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

  • Mobiliser et animer une équipe transverse en charge des sujets End-to-end (E2E) QSR ( Quality Survey Report );
  • Piloter la coordination et la documentation du lancement des actions correctives sur avions, dans le strict respect des processus établis;
  • Renforcer l’adhésion et l'acculturation au processus QSR auprès des différentes organisations internes;
  • Optimiser et piloter les tableaux de bord de performance pour accroître la visibilité et déclencher les interventions des parties prenantes clés;
  • Documenter les décisions, évaluer les risques et assurer la protection client ainsi que la communication interne relative au processus;
  • Garantir la transparence sur l’état d’avancement des dossiers actifs;
  • Minimiser l’exposition d’Airbus lors des phases de livraison et de mise en service, tout en garantissant la sécurité, la qualité et la satisfaction client;
  • Assurer la fluidité et la cohérence du processus E2E, en favorisant des prises de décision concertées qui intègrent l'ensemble de la chaîne de valeur (fournisseurs, clients et support flotte);
  • Incarner une intégrité professionnelle exemplaire pour guider l’entreprise lors de prises de décision critiques.

Votre profil:

  • Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en gestion, qualité ou ingénierie, et vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience (ou 10 ans d'expérience équivalente) dans des domaines tels que les programmes, la qualité, l'ingénierie, la liaison ou l'industrialisation.
  • Vous possédez une expérience confirmée en gestion d’équipe ainsi qu'un leadership affirmé.
  • Vous détenez une solide expérience en gestion de projet ; l’obtention d’une certification PMP est considérée comme un atout majeur.
  • Vous avez acquis une expertise technique en développement aéronautique et en opérations manufacturières.
  • Vous maîtrisez les outils de la suite Google (Google Workspace).
  • Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes, complétées par des compétences interpersonnelles de premier plan.
  • Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, d'autonomie et d'une grande aptitude pour le travail d'équipe.
  • Vous avez un sens aigu de l'organisation et une gestion rigoureuse des priorités et du temps.
  • Vous démontrez de solides compétences en communication, vous permettant d'interagir efficacement à tous les niveaux et fonctions de l'organisation.
  • Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

Do you have experience in Quality within an industrial sector-ideally in aerospace-and are looking to evolve and develop new skills? This position is for you!

The A220 Commercial Aircraft Program is seeking a Product Integrity Quality Lead to join our Quality Standards & Performance team based in Mirabel (Quebec, Canada). You will be part of the Quality Standards & Performance team, responsible for ensuring the product integrity of our A220 aircraft leaving the assembly line as well as those currently in service.

As Product Integrity Leader, your role consists of driving crucial strategic decisions to guarantee the safety and quality of our aircraft, while demonstrating a strong ability to remain resilient under pressure to resolve critical issues rapidly. In this high-visibility position, you will be expected to leverage influential leadership to shape the company’s technical and operational direction.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

  • Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
  • Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
  • Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
  • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

  • Mobilize and lead a cross-functional team in charge of End-to-End (E2E) Quality Survey Report (QSR) matters;
  • Drive the coordination and documentation for launching corrective actions on aircraft, in strict compliance with established processes;
  • Strengthen engagement and awareness regarding the QSR process across various internal organizations;
  • Optimize and manage performance dashboards to increase visibility and trigger necessary actions from key stakeholders;
  • Document decisions, evaluate risks, and ensure customer protection as well as internal communication related to the process;
  • Guarantee transparency on the status of active files;
  • Minimize Airbus' exposure during the delivery and in-service phases, while ensuring safety, quality, and customer satisfaction;
  • Ensure the fluidity and cohesion of the E2E process, fostering informed decision-making that integrates the entire value chain-from suppliers to customers and in-service fleet support teams;
  • Embody exemplary professional integrity to guide the company during critical decision-making.

Your boarding pass:

  • You hold a bachelor’s degree in Management, Quality, or Engineering, and you have 3 to 5 years of experience (or 10 years of equivalent experience) in fields such as Programs, Quality, Engineering, Liaison, or Industrialization;
  • You possess proven experience in team management and strong leadership skills;
  • You have solid experience in project management; PMP certification is considered a major asset;
  • You have acquired technical expertise in aerospace development and manufacturing operations;
  • You are proficient with Google Workspace tools;
  • You possess excellent analytical, planning, and problem-solving skills, complemented by top-tier interpersonal skills;
  • You demonstrate an open mind, autonomy, and a great ability to work in a team.
  • You have a sharp sense of organization and rigorous time and priority management skills;
  • You demonstrate strong communication skills, allowing you to interact effectively at all levels and functions of the organization;
  • You are fully bilingual (spoken and written) in French and English.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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