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Airbus • Marseille, France

Leader (F/H) Quality Manufacturing Engineering pièce élémentaire méca

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Leader (F/H) Quality Manufacturing Engineering pièce élémentaire méca (f/h) pour rejoindre le département QME elementary parts basé à Marignane, France .

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la satisfaction clients et la sécurité des vols. Ensemble, nous contribuerons à l’activité Garantissant la conformité d’un produit/service vis à vis des exigences spécifiées par nos clients. Contribuer à la livraison « on quality, on time & on cost » en faisant bon du premier coup dans le respect des processus et référentiels qualifiés.

"Leader" une équipe pluridisciplinaire (d'industrialisation et support des ensembles Rotor et Transmission ) en utilisant les principes du Leadership model d’Airbus.
Pilote, implique et motive l'équipe dans le cadre des activités QME méca qui sont:

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser les chiffrages dans le cadre de nouveaux développement
  • Analyser les définitions de pièces puis les valider.
  • Analyser le processus de fabrications mis en œuvre afin d’établir les plans d'inspection dimensionnelles via moyens classique ou à l'aide MMT/MMO
  • Construit un environnement de travail inclusif permettant à l'équipe de se développer et de simplifier nos processus tout en garantissant les aspects réglementaires.
  • Intégrer de nouvelles façon de travailler comme APQP, QBP et les outils t-elle que MES, NCM, MyCes...
  • Promeut l’esprit de collaboration au-delà de son secteur.
  • S’assure des livraisons On Quality, On time & On cost attendu par le client qu'ils soient internes ou externes.

Votre profil :

  • Niveau d’expérience professionnelle Bac + 5 avec deux ans d'expérience professionnelle
  • Expertise technique liée au poste :
  • Analyser les plans bureaux d’étude
  • Analyser les modes opératoires d’usinage
  • Connaissance tolérancement ISO
  • Connaissance des basics métrologie
  • Connaissance des outils de contrôles & applicabilités
  • Connaissance des logique d'usinage et aussi des traitements thermique et thermo chimiques
  • Maîtrise des outils informatiques tel que le pack office / Suite Google / SAP

Langue :

  • Anglais : Intermédiaire
  • Français : Courant

Soft Skills :

  • Connaissance et mise en oeuvre du Leadership Model
  • Agilité au quotidien
  • Savoir travailler en équipe (Intelligence relationnelle et émotionnelle)
  • Etre force de proposition (créativité)Esprit d’équipe

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

  • Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

Candidatez en ligne.

Analyse de votre candidature par le service recrutement.

Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:
Professional

Job Family:
Quality Management System

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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2nd – Most loved - Large companies

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Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

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1st - Best Work-Life Balance

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3rd - Best Career Progression

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